加强广西地方高校科技创新团队建设初探_001.pdfVIP

◎教轴职业 第12期(总第760期) 加强广西地方高校科技创新团队建设初探 覃雯 [摘要]加强广西地方高校科技创新团队建设是提高广西地方高校科技创新能力的重要举措。文章分析了广西地方高校科技 创新团队建设存在的主要 问题，提出了解决问题的对策。通过科学规划，明确科技创新团队的建设 目标；完善人才政策，打造高层 次科技创新人才；完善规章制度，建立健全管理运行机制；制定政策法规，构建科技成果转化服务平台等措施，有效提升广西地方高 校科技创新团队服务社会的能力。 [关键词]广西 地方高校 科技创新团队建设 [作者简介]覃雯(1962一)，女，广西南宁人 ，广西财经学院党委宣传部 ，副研究员，研究生学历，研究方向为高等教育管理。 (广西 南宁 530003) [课题项 目lg,文系2010年度广西教育科学 “十一五”规划重点课题 “广西地方高校服务地方经济社会发展的实效性研究”的阶 段性研究成果。(课题编号：201OB61) [中图分类号]G647 [文献标识码]A [文章编号]1004-3985(2013)12-0033—02 广西是地处西南的少数民族地区，虽然实施了十年的西部 略 ，制定 了 《广西壮族 自治区中长期人才发展规划纲要 大开发战略，全区的经济持续快速增长 ，但与东部发达地区相 (2010—2020年)》，其主要任务之一是：加快吸引和培养高层次 比，全区的经济社会发展仍然明显落后 ，尤其是科技的发展相对 创新创业人才 ，重点引进 、培养掌握广西重点产业相关核心技 滞后。加强全区科技创新能力建设，全面提升科技水平，促进全 术，能够解决产业发展重大技术和工艺性难题的高层次专业技 区经济社会发展的任务十分艰巨。自治区党委政府为实现 “富 术人才及其创新团队。此外 ，通过高端引领 ，全面带动，促进专 民强桂”新跨越的宏伟 目标 ，2010年在全区开展了 “高校服务广 业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才等各类人才队伍协 西新发展活动”。活动开展了近两年时间，我们发现，由于广西 调发展 ，将各种科技人力资源进一步整合优化，形成合力，使之 高校强有力的科技创新团队少 ，科技评价体系不完善，科技教育 与经济社会发展相适应、相协调 ，提高科技人力资源利用率，实 资源不能有效共享，导致科技创新活力不足 ，科学研究不能围绕 现人才效益、科技效益、经济效益和社会效益的有机统一。 广西社会经济发展战略需求和高校 中长期科技发展规划的需 (三)提升服务经济社会发展能力 要，服务地方经济社会发展的能力不强、效率不高。因此，加强 科技创新 团队是一种科学研究组织模式，它不仅能适应 当 广西地方高校科技创新团队建设 ，培育具有综合性科技攻关、开 前科学技术的发展需要 ，推动高校重点学科建设，还能够全面提 发战略性产品、形成相关技术集成创新优势的科技创新团队，才 升地方高校服务经济社会发展的能力。例如 ，广西医科大学生 能更好地为地方经济建设发展服务。这是新形势下地方政府和 物靶向诊治研究中心是广西首个教育部 “长江学者和创新团队 高校需要认真探讨的一个重要课题。 发展计划”的创新团队，也是 “国家长江学者创新团队”之一。该 一 、 加强广西地方高校科技创新团队建设的重要意义 团队紧紧围绕广西千亿元产业方向以及国家生物医药领域，采 (一)建设高水平科技创新人才队伍 用国家 “2011计划”科研创新模式，以人类重大疾病生物靶向诊 《广西壮族自治区科学技术发展 “十二五”规划》提出：广西 断和治疗为科技创新特色，从免疫学、移植医学等学科与临床医 将进一步加强高水平创新人才队伍建设 ，力争到2015年 ，培养 学相结合的边缘学科、交叉学科角度，对广西区域重大疾病的发 造就出高水平的100名科技领军人才、50个科技创新团队，使广 病机制 、诊断与治疗进行了深入研究，取得了一系列处于国际领 西科技创新基础