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——
第一章绪论
§1.1选题背景
随着科学技术活动范围的日益扩展,科学研究的各种合作需求大大加强,这主要是因
为:一是由于研究项目的复杂化,需要不同国家不同组织或不同知识结构的科学家智力优
势互补;二是由于研究活动手段的技术化,特别是大型科学研究所需的昂贵仪器设备,使
科研成本不断增加,需要不同组织分担成本,资源共享;三是由于有些研究项目的研究对
象涉及到超越组织、地区甚至国家界限的大尺度范围,必须有不同组织的科学家互相交流,
协作完成。
科学研究提出了对组织间合作的需求,而信息技术和网络技术的飞速发展又为合作提
供了可能。随着各国信息高速公路的建设,科学研究的信息储备已经网络化、全球化,利
用计算机网络进行数据交换和适时交流(讨论课题、修改论文等)的情况越来越普遍,信
息交流手段的全球化将对科研组织方式产生深刻的影响“1。
正是在科学研究合作迅猛发展与全球化趋势突现的背景下,以及在网络时代的至Ⅱ来与
信息技术进步的推动之下,虚拟科研组织这一新型科研组织形式的产生,将会逐渐引起了
人们的关注。
§1.2选题依据
我省医药高等院校的科研工作一直是相对独立的,没有良好的科研合作组织,学校与
学校之间、学校与医院之间、学校与科研院所、学校与医药企业之间都缺乏良好的协作和
联合。因此,我省医药高等院校的医学科研工作的周期较长、科研成果应用较慢、重复建
设比较多、科研成本比较高。这些都不利于我省医学科研工作的发展,也不利于我省卫生
健康事业的发展,更不利于我省全面建设小康社会的宏伟目标的实现。
随着现代信息技术和网络技术的快速发展,为我省医药高等院校科研合作提供了可
能。我省医药高等院校、医药企业、医院、科研院所利用信息高速公路进行数据交换和随
时交流的迫切需要也越来越普遍,信息交流手段的网络化和全球化将对科研组织方式的变
革产生深刻的影响。
本人运用虚拟组织理论,在我省医药高等院校构建一个虚拟科研组织——一种新型的
科研模式,它围绕特定的研究目标和内容,利用计算机网络和通讯工具,将有能力有愿望
参与的医药高等院校、医院、科研院所和医药企业连接起来,从而打破地域限制,加强他
们之间的协作,实现科学研究经费、人才与大型仪器设备的整合。
§1.3本课题国内外研究现状及发展趋势
自从美国学者普瑞斯(KennetPreiss)、戈德曼(stevenL·G01dⅡnn)和内格尔
(Roger
共同关注的热点问题。虚拟组织理论的创始人普瑞斯、戈德曼、内格尔(1994)将虚拟组
织产生的原因视为企业适应灵捷竞争的需要。与大量生产不同,在灵捷竞争中,组织的变
第1页
化是迅速的,以机会为基础的,机会不是暂时的,更不是长期的,而是稍纵即逝的,如果
组织设计是以机会为基础的,那么对于在变化和不确定的环境中寻求运用战略思维的竞争
者来说,虚拟组织是一种实用的组织工具。
作为经济全球化和信息技术快速发展的产物,一般认为:虚拟组织是以信息、通信
技术为主要技术手段,主要针对企业核心能力资源的一种外部整合,其目的在于迎合快速
变化的市场机遇。虚拟组织代表了一种新的组织形式和管理模式,它的最大特点在于:突
破传统企业组织的有形界限,强调通过对企业外部资源的有效整合,迎合某一快速出现的
市场机遇。世界上的许多著名大企业实际上都在不同程度的进行着虚拟组织的实践活动,
如耐克、爱立信等。经济学家情报社调查表明(1997),40%的经理预言他们的公司
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