因势利导，搭建平台，强化“三基”、“三层”培训.pdfVIP

因势利导 搭建平台，强化 “—三——————▲J—基—J—l。■■』-．” “三层’’培训 段海燕 新疆独山子天利高新技术股份有限公司分析测试中心 摘要：天利高新分析测试中心己二酸班从一个新员工多、单岗员工多、多岗员工少，班组人员技术水平参差不齐的 班组，经过短短2年时间的努力，成为天利高新承担化验分析项目最多，人员竞技水平最高的班组，它甚至代表了独山 子石化化验分析工种的先进水平。这一成绩的取得归功于天利高新各级领导对培训工作的重视；归功于对本单位传统培 训方式的发扬和传承；归功于己二酸班组长期坚持强化 “三基”培训为基础， “三层”培训为重点的培训思路。 关键词：三基 ；三层 ；三个需要 ；平台 一 些针对性强、 “摸得着、看得见”的理论、实际培训方式， 总之，在员工培训工作中，班组以抓好 “三层”培训落实 取得显著成效，有力的保障了己二酸等重要生产装置的各类分 为重点，将 岗位基本功训练 日常化，切实提高分析人员的动手 析质量关。 能力和解决实际问题的能力。使每一层次员工都能在 自己的 “跑 一 、 员工培训效