原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
时间 任务 备注 4月20日 返校 4月20日－5月10日 与导师联系
撰写并修改毕业论文 5月14日 交论文初稿 5月16日前 论文定稿 5月17日－5月25日 交毕业论文（4份），封面必须有论文题目、学号，班级、与交稿时间，不能有导师姓名与学生姓名 各班交稿与答辩时间各有不同，详见答辩示意图 5月19日－5月25日 答辩 5月30日－6月1日 交毕业论文文档资料 5月28日 二次答辩 6月2日前 各答辩组将各组成绩汇总表及材料交教学办 6月2日 向学校教务处报毕业生成绩 6月下旬 毕业典礼 2013届毕业生工作时间表
毕业论文工作中常见问题友情提示：
实习回来没有带实习鉴定表。×
实习单位意见没有写在实习鉴定表上，而是单独开了张证明。×
实习鉴定表上无公章。×
毕业论文与文献综述格式不规范，×
主要包括：（1）正文（行距、字号、标题）
（2）图示标题格式；
（3）表格格式、表格标题格式
（4）参考文献格式
（5）中、英文摘要内容不规范
针对该问题请参看毕业论文格式公告栏，文献综述格式与毕业论文格式相同。 处处要仔细
英文摘要胡乱翻译。×
毕业论文装订不规范（表格顺序不对、封面题目与正文不同、整本装订后未经裁剪）。×
不能及时交稿，影响答辩工作×
以上问题请认真自查，以免浪费不必要的时间、精力与钱财！
管理学院论文要求
1、选题必须与专业直接相关，个别拟与专业不相关的，需要向学院申请，说明原因、研究思路与拟研究的基本内容。
2、论文工作有“五个不收”，具体是指：
综述性论文不收；
没有体现调研过程的不收；
没有调研材料或数据的不收；
纯理论的不收；
整段抄抄袭的不收。
3、实习工作有“两个要求”，是指：
不论实习地点，均要有针对论文的调研过程，实习周记应围绕论文调研过程来撰写；
是实习单位证明由调研单位出具，而不是工作单位出具。调研对象无公章的应提供相应的原始调研材料，如调研问卷、调研对象电话等。
参考文献：
[1] 刘波粒，刘泽军.浅析本科生毕业论文质量滑坡的原因其对策［J］.［J］.(5):76-78.
[3] 唐辉.大学毕业论文危机及其相关制度调适［J］.
文档评论（0）