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- 约 16页
- 2017-09-03 发布于安徽
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Who Owns The Problem Of The Development Of The Individuals Who Report To You? 谁该为下属的未来发展负责? Bemused Observer? 困惑的观察家? Expert? 专家 Doctor? 医生 Coach? 教练 Expert 专家 Heres whats wrong Do this to fix it 这儿错了,这样改一改! 这老板负责下属的发展 下属如果遵照指示,他就会有发展。 Doctor 医生 Now, what seems to be the trouble? 你有什麽地方不舒服? ? 如果这人告诉老板那里有问题,老板便会告诉他怎麽解决。 老板负责下属的发展 这人如果可以把症状形容的很贴切,就会有发展的机会 Bemused Observer 困惑的观察者 I wish I understood what on earth you do 我希望了解你到底在干嘛?! ... but as I dont, I havent anything to say that would be helpful 但既然我不懂,我现在没法对你有什麽帮助。 下属只能靠他自己去发展他的未来 Coach 教练 How are things going? 事情目前
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