大学生职场精英大赛策划书.docVIP

大学生职场精英大赛策划书 　　活动主题：第五届职场精英大赛 　　活动主办：学生处就业指导中心 　　活动承办：大学生职业发展协会 　　大赛时间：3月17日——4月16日 　　地点：初赛南区篮球场 　　决赛学术报告厅 　　其他待定 　　活动概况 　　活动背景： 　　1.大学扩招，金融海啸之下，当今大学生毕业面临重重困境而求职知识的匮乏，工作经验的匮乏，更导致大学生就业出现令人尴尬的“疲软”状态。 2.虽面临日趋严峻的就业压力，但仲恺学子就业自助意识不强，有必要提高一个平台让其积极适应这种新变化，在努力学习文化知识的同时，改变思想观念，化“被动就业”为“主动择业”，参加实战，不断丰富实践经验，全面提高自身素质。 3月27日上午9：30—12：30 　　现场布置图 　　三、启动仪式流程： 　　9：30—9：33主持人开场，介绍此次大赛的相关信息 　　9：33—9：40学生处就业指导中心领导为大赛致辞 　　9：40—9：55学生处领导、企业嘉宾集体合照 　　9：55—10：00主持人宣布大赛正式开始，放礼炮、播会歌，请 　　企业嘉宾就坐，进行初赛 　　初赛（天气原因） 　　备选方案： 　　地点：教学楼底 　　时间：3月27日上午 　　9：30—12：30 　　现场布置图: 　　复赛 　　一、主题：“职场第一关，面试大比拼” 　　二、时间：4月1日下午3点——5点15分 2间大课室 　　抽签分组：将30名选手随机分成2组，每组15人。每组各自一间课室同时 　　进行比赛。（职场达人、麻辣考场、压力面试） 　　相关人员：邀请部分企业HR以及学校相关老师组成一个模拟公司的面试 　　评委团，每三人成一个评委团。两名主持，八名记分员。 　　五、流程： 　　三个环节分别是职场达人、麻辣考场、压力面试考官根据选手表现对每个环节进行打分。 　　3：00——3：05主持人宣布比塞开始，并介绍比赛规则。 　　3：05——4：50开始比赛 　　（1）职场达人：每名选手拥有2分钟时间自我介绍并竞职宣言。 　　（2）麻辣考场：选手从15个信封中抽取一个，由主持人念出题目，选手有一分 　　种时间准备后作答。内容：职场礼仪、自我营销等案例情景。 　　（3）压力面试：评委点评后，由相关岗位面试考官进行现场提问，内容包括工 　　作实践和人生规划等方面，问题由考官现场准备。问题1-2个。 　　4：50——5：00邀请领导或企业代表致词并讲讲个人心得。同时台下4位记分员 　　计分，选出分数在前五名的选手晋级决赛。 　　5：05——5：10嘉宾宣布入围10名选手名单。选手评委合影留念，比赛结束。 　　培训 　　培训活动： 　　Part1： 　　在宣传，接受报名的咨询点发放简历制作的资料。（主要 　　是准备简历的步骤；简历格式建议；简历制作技巧；简历 　　制作是需避开的误区；优秀简历模板） 　　Part2： 　　培训时间：2010-4-7培训地点：信院 　　参加对象：进入决赛10名选手培训形式：交流会 　　人员安排：主持人一名讲师一名 　　流程： 　　1.主持人致开场白以及介绍讲师 　　2.主持人邀请十名选手做自我介绍 　　3.讲师针对职场礼仪、面试技巧进行演讲 　　4.在讲师的引导下，让第一位选手指出其他九位选手衣着装扮存在不足的地方。接着让第二位以同样的形式指出其他九个选手衣着装扮不足的地方并以此类推。 　　5.讲师针对各个选手进行点评并接受选手提问。 　　6.自由交流时间 　　7.主持人宣布活动结束 　　总决赛 　　一、时间：4月10日晚 　　三、主题：挑战职场风云，感受全新自我 　　四、流程： 　　个人应战 　　7：10—7：15播放大赛宣传片 　　7：15—7：30节目表演（舞蹈表演） 　　7：30—7：35主持人宣读比赛的流程以及规则，宣布总决赛正式开始。 　　7：38—7：50选手亮相：选手风采展示，将通过依次播放事先录制好的 　　视频来进行选手的一一展示。在播放视频的同时，选手上 　　台亮相，并做30秒的简单介绍。 　　7：50—8：25前5位选手进入PPT展示与问题答辩环节 　　3分钟的PPT展示→每位选手选择题号进行问题答辩 　　→评委进行评价，并向选手提问 　　8：25—8：30中场休息时间，现场幸运抽奖 　　8：30—9：00进行后五位选手的比赛 　　9：00—9：05现场幸运抽奖 　　团队场外PK（总决赛前已进行） 　　比赛内容包括两个部分： 　　一、给予每个团队100元的启动资金，能在最短的时间内获得最大的利润的团队 PK大赛