杰出经理人567领导力培训项目.pdfVIP

  • 3
  • 0
  • 约1.05万字
  • 约 14页
  • 2017-09-03 发布于广东
  • 举报
杰出经理人 杰出经理人 -567领导力培训项目 五项职责 五项职责 六种胜任力 六种胜任力 七门核心课程 七门核心课程 七门核心管理技能课程全面提升职业经理六种胜任力 七门核心管理技能课程全面提升职业经理六种胜任力 训练-打造杰出经理人的保证 谁要说培训不重要,那他一定要清楚无知的代价! 麦当劳公司创始人雷.克洛克《麦当劳训练手册》 卓有成效的管理者有一个共同的特点,那就是他们在实践中都要经过一定的训练,训 练使他们卓有成效。反之,我也发现,管理者如果没有经过训练,则无论他有多大的 智慧、付出多大的努力、多大的想象力和多丰富的知识,也必然是一位缺乏有效性的 管理者。 著名管理学大师彼得.德鲁克《卓有成效的管理者》 1982年1月我上任的2周后,我找到公司管理培训中心负责人,原哈佛大学教授吉姆, 要求他拟定一份重建企业大

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档