技术对组织绩效影响研究新视角.pdfVIP

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2017-09-03 发布于安徽
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中国软科学2009年第3期信息技术对组织绩效影响研究的新视角孙晓琳1t_，王刊良1 (1．西安交通大学管理学院，陕西西安710049；2．西安财经学院管理学院，陕西西安710061) 摘要：随着信息化的推进，组织在信息技术上的投资不断增加，信息技术对组织绩效影响成为研究者所关注的问题。本文对相关文献进行回顾，并从中提炼出基于中介变量和调节变量的研究新视角。在此基础上本文提出了信息技术对组织绩效影响的整合模型，该模型引入IrI能力作为中介变量，引入rr治理模式作为调节变量。关键词：信息技术；组织绩效；IT能力；IT治理中图分类号：F224．13文献标识码：A 文章编号：1002—9753(2009)03—0076—08 The of Performance： ImpactInformation融lumlo舒onOrganizational ANew Perspective SUNXiao—linl，-．WANG Kan—lian91 School 710049 (1．The University，瓜’GrtChina； ofManagement，Xi’口厅Jiaotong 2．TheSchool and Economics，Xi’弧，710061China) ofManagement，瓜’矾UniversityofFinance the of invest ininformation Abstract：With informationization，manycompaniesheavily technology．Aca- development demicsfocusonthe ofinformation the technologyOn‘organizationalpedonnance．Afterliterature，this impact reviewing forwardanew basedmediatorvariableandmoderatorvariable．Attheendofthis on paperput perspective paper，we an modelaboutthe ofinformation on introduce proposeintegration impact technologyorganizationalperformance，which theIT andIT asmediatorvariableandmoderatorvariable capabilitygovernance respectively． words：information performance；IT Key technology；organizationalcapability；ITgove