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管理学家 2 014 .0 3
创 新 与 加 强 石 油 企 业 思 想 政 治 工 作 之 我 见
邢草源/ 辽河油田公司燃气集团公 司办公室
【摘 要】石油企业思想政治工作在改革与而发展进程中凸显其凝心聚力、鼓舞士气、促进发展的基本功用。面对中石油持续
深化改革的今天,更需要思想政治工作者以创新的思维加强和改进思想政治工作。本文主要从思想观念创新、体制机制创新和教育的
方式方法上,逐一加以阐释。思想观念创新上,注重树立 “大政工”、大局、政治、钻研、阵地等五个方面的意识;体制机制创新上,
注重从组织体系、制度体系、保障体系三个方面来再造;教育的方式方法上,主要抓住三个 “善于”进行创新,确保思想政治工作跟
上时代和发展的步伐,推动思想政治工作与企业生产经营工作共同实现可持续发展。
【关键 词 】思想政 治 ;创 新 ;发展
党的十 八大召开以来,石油企业的改革 与发展 的步伐 也在逐 步 思想政治工作 。目前 ,我们燃 气集团公司机 关各个 部门作 为组织体
深化,这就敦促思想政治工作要跟上节拍、保驾护航。石油企业的管 系的一部 分,也已组合而 成一个科 学网络,在 日常 的具体工作中,
理离不开对人这个重要要素的管理,在石油企业持续重组的今天,思 发挥 着 积极 的功用 。作 为 各个 地 区公 司、项 目部 ,更要做 到有专
想政治工作就要做到充分发挥 自身能动作用,管理到哪里,思想政治 门的思想政治工作领 导小组 ,具体 指导和监 督思想政治工作任务 的
工作就要覆盖到位,形成与石油企业各项管理工作同频共振、优劣互 有效开展和执 行落实 ,在原有的基 础上,重 新建成 有形与有型相 结
补、相得益彰的良好格局。这既是百万石油职工的切身需要,也是处 合的思想政治工作 创新 体系。划分 责任 区,使思想 工作 量化 到人 ,
在变革中的石油企业思想政治工作 自身的迫切需要。 责任 到人,奖惩 到人;建立 思想政 治工作 联席会 议制度,定期召
一、加强和 改进企业 思想政治工作,要在观念 和思路创 开思想政治工作会议 ;建立 检查考 核和定期通报制度。通 过制度 体
新上下真功 系的落 实,真正让新 的思想政 治工作组 织体 系发挥作 用。
党的十八大报 告提出:“坚持以人 为本、执政为民,始终保持党 第三,重新再造思想政治工作 保障体 系。持续有效地 加大对 思
同人民群众的血肉联系。为人民服务是党的根本宗 旨,以人为本、执 想政 治工作的投入,用于组 织各种 群众性文 化活动 ,购置 教材、各
政为民是检验党一切执政活动的最高标准。任何时候都要把人民利 益 种资料和文化 体育用 品等,都可以大大提高基层组 织搞好 思想政 治
放在第一位,始终与人民心连心、同呼吸、共命运,始终依靠人民推 工作 的积极 性 。在 人员上 ,更要强化 培训 ,引导干部职工 不 断提
动历史前进。”石油企业职工群众的思想观念,随着改革发展的大力推 高思想素质、业务工作能力 ,进一步增强做 好全处 思想政 治工作 的
进,呈现不断变化的趋势,这就要求思想政治工作者在 “变中求变”, 信心和决心,通过提 升思想政治工作者的综合素质 、发挥 他们的能
打破思维模式和教育方式的固有模式,有针对性地开展主题教育实 践 动作 用 ,确 保创 新 的意识 、创 新的理念,成为 思想政 治工作在企
活动。石油企业历经 1999 年分开分立和2008 年重组整合两大重要变革 业发展 的各个时期 、各个领 域开 花 结果 的有 效保 障 。
期,就要求思想政治工作者必须跟上步伐,主动及时调整思路,适应 三 、加强和 改进企业思想政 治工作 ,要在创 新教育的 内
时代的发展,顺应改革的需求,以此获取 良好绩效。要永葆石油企业 容、方式、方法和手段上亮宝剑
思想政治工作旺盛的动力与活力,就必须在观念和思路上时时创新,根
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