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中国健康心理学杂志 20 10 年第 18 卷第 1 期 Ch ina Jou rnal of H ealth P sycho logy 20 10,V o l 18,N o. 1 ·29 ·
陕西省高校教师工作压力对心理健康影响因素的分析
① ② ② ②
潘 欣 王 剑 郑子健 唐 燕
【摘要】 目的 探讨高校教师工作压力、工作满意度对心理健康的影响方式。方法 采用问卷调查法对陕西省部分高等院校在
职教师 330 人进行调查。结果 ①高校教师工作压力、工作满意度和心理健康三者之间具有密切关系( r 分别为0. 2 17、0. 307
) (
和0. 282, P 0. 0 1 ; ②工作压力作为预测变量, 分别对高校教师的工作满意度和心理健康具有显著预测作用 t 分别为3. 948、
) ( )
5. 730, 0. 00 1 , 且工作满意度单独也对心理健康有显著预测作用 = 4. 392, 0. 00 1 ; ③工作压力与工作满意度联合起
P t P
( )
来, 对心理健康也具有一定预测作用 t 分别为 4. 954、3. 370, P 0. 0 1 , 且工作压力经由工作满意度的部分中介效应影响心理
健康。结论 高校教师工作压力对其心理健康产生了显著影响, 且以工作满意度为中介。这提示了对高校教师心理健康干预应
以减压为基础, 提升其工作满意度, 进而达到良好的心理状态。
【关键词】 心理健康; 工作满意度; 工作压力; 高校教师
- . , , .
Ana ly sis how Job Pressure M ed ia tes P sycholog ica l Hea l th of Col lege Teachers in Shaanx i P an X in W ang J ian Z heng Z ij ian et
. , 7 10049, . .
a l M en ta l H ea lth E d uca tion and Consu lta tion Cen ter of X i’an J iaotong U ln iv ers ity X i’an P R Ch ina
【 】
Abstract Object ive T h is study focu ses on d iscu ssing th e im p act of job p ressu re an d job
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