人力资源部岗位职责说明书0430.docVIP

武汉湖锦娱乐发展有限责任公司 PAGE \* MERGEFORMAT1 人力资源部岗位职责说明书 人力资源部职责说明书 部门名称 人力资源部 所属上级 分管副总 平行部门 总经办、产品研发部、物流配送部、营管销售部、战略规划部、事业拓展部、财务部、工程部 岗位名称 人力资源部总监、人事行政经理、人事行政主任、培训部经理、培训部副经理、培训主任、培训主管、人事行政文员 部门职能：根据公司发展规划，执行公司人力资源发展阶段计划；负责各部（店）的人员招聘及配置工作；日常人事管理（考勤、入离职、社保手续办理、劳动争议、劳动合同管理）；晋升通道管理；员工奖罚数据管理；招募及选拔、员工福利、薪酬设计、分配机制设计（月度和年度绩效考核）；职前培训、主任级（含以下）管理人员培训；编制各项培训课程、标准化内容及结果考核；外训规划建议课程实施；规划并定期组织员工技能竞赛。对分管副总负责。 人力资源部总监 人力资源部总监 培训经理 人事行政经理 培训副经理 （1员） 培训主任 分店人事行政 培训主任 培训教官 培训教官 培训教官 分店人事行政 分店行政人员 分店人事行政