教师职称评定量化考核系统毕业论文.docVIP

哈尔滨广厦学院 毕业论文（设计） 题 目 教师职称评定量化考核系统 哈尔滨广厦学院 本科毕业论文（设计）任务书 学生姓名 贾宏伟 学 号 1010721016 指导教师 张宏志 系 别 计算机系 专 业 网络工程 联系方式 起止时间 自 2012 年 11 月 15 日 至 2013 年 5 月 25 日 毕业论文（设计）题目：教师职称评定量化考核系统随着教师职称评定和聘任制度的深入改革，教师职称评定工作量变得越来越大，也越来越繁琐，为了减少评定人员工作量，并提高工作效率，设计一个教师职称评定系统是非常必要的。以各高校的教师职称评定规则为标准，分别实现了对教授，副教授，讲师三种职称的打分与得分结果预览，以及管理员对评分标准的修改和更新。通过配置评分标准，可以不用频繁修改程序，使系统拥有更好的灵活性和可维护性。文章将重点介绍该系统的界面设计和数据库设计以及对评分标准的配置的实现。教师职称评定目前的教师职称评定工作进行了分析与研究，选取出其中最为复杂的一部分即量化考核进行功能性需求分析，利用ASP.NET开发平台和SQL Server，分别实现了对教授，副教授，讲师三种职称的打分与得分结果预览，以及管理员对评分标准的修改和更新。通过配置评分标准，可以不用频繁修改程序，使系统拥有更好的灵活性和可维护性。 哈尔