“伯乐相马”视角下我国党政人才选拔工作与研究.docVIP

华北水利水电学院硕士学位论文 “伯乐相马”视角下的我国党政人才选拔工作研究 摘 要 人才问题，历来关系人心向背，关系国家兴亡。人才是我国经济社会发展的第一 资源。在人类社会发展进程中，人才是社会文明进步、人民富裕幸福、国家繁荣昌盛 的重要推动力量。尤其党政人才，作为党和政府的工作人员，国家的形象，对其的选 拔直接关系到党和政府的执政能力建设，对于提高国家的竞争力有着举足轻重的作用。 从古至今，关于选人用人等问题的研究和历史典故举不胜举。其中“伯乐相马”的成 语广为流传，一般用于比喻发现、推荐、培养和使用人才。通过对传统典故“伯乐相 马”的解读，可以给我们很多识才、选才、成才、荐才、用才等方面的启示。从人人 熟知的素材中解读出具有时代性和现实性的深刻内涵，使我们的人才选拔思想，在传 统文化精华的焙温下更加充满活力、焕发光彩，进一步推动我国党政人才选拔工作的 发展完善。 “伯乐相马”作为我国历史上最为著名的人才选拔的典故，其选才理念至今仍有 重要的现实意义。本文试图通过对随着历史的流变而不断丰富的伯乐文化的梳理，纵 深挖掘和其成语密切相关的历史内容及其现代意义，并引申出“赛场选马”的概念， 将其内涵进一步丰富发展，为当今我国党政人才选拔工作服务。文章分为四个部分进 行阐述和探索： 第一部分是对“伯乐相马”典故的探析。本部分从“伯乐相马”的故事本身讲起， 引出几个关键要素：伯乐、千里马、相马术及三者之间的联系。在此基础上，分析故 事发生的历史背景、三要素之间的相互关系和历史上在人才选拔意义上对典故的借鉴。 伯乐独具慧眼的才力下，注重内质、不重虚华的德性，伯乐唯才是举、公正无私的品 格，伯乐不求全责备、扬长避短的用人高技，对我国当前的党政人才选拔工作仍具有 重大的指导和借鉴意义。 第二部分主要对我国党政人才选拔的历史进行梳理。本部分分两个层次，一是介 绍了我国两种重要的人才选拔方式——荐举制度和考试制度，并引入“伯乐相马”和 “赛场选马”的概念，分别对应起来；二是分五个阶段梳理我国党政人才选拔的发展 历史，并从“伯乐相马”的视角进行简要分析，引出我国当前的党政人才选拔制度。 I 华北水利水电学院硕士学位论文 第三部分从“伯乐相马”的角度，指出我国当前的党政人才选拔工作中存在的问 题。本部分从制度、“伯乐”--选拔者、“千里马”--被选拔者三个层面一一展开，提 出自己的见解。 第四部分则是针对存在的问题，对我国当前的党政人才选拔工作提出建议。从制 度、“伯乐”、“千里马”、创新机制四个方面展开。第一，从制度层面上，统一人才选 拔的原则，为党政人才选拔工作指明方向；第二 ，从“伯乐”层面上，统一思想，确 保党政人才选拔工作的准确性；第三，从“千里马”层面上，加强学习，全面提高自 身素质；第四，创新人才选拔机制，从更广阔的天地中“选马”，确保优秀人才脱颖而 出。 关键词：伯乐相马；赛场选马；党政人才选拔 II 华北水利水电学院硕士学位论文 THE ANALYSIS ON PROMOTION OF TALENTS OF PARTY AND GOVERNMENT ACCORDING TO BOLE JUDGING HORSE ABSTRACT Talents issue always affects national’s endorsement and the nation’s prosperity and perishes. Talents are the primary resource of the economy and society development. During the economy and society development, talents are the main impetus to social cultivation, people’s richness and happiness and country’s prosperity. As staff of the party and government, as well as the representative of country, talents selecting in party and government has direct influence in their ruling ability construction, and plays an important role in the nation’s competition. In history, there are lots of research and literary quotation about selecting and using talents. The