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党的群众路线四风问题对照检查剖析材料最新范文 适用于车管所
为认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动,车管所敞开大门访民意、敞开心扉听民声,主动上门走访群众,主动征求群众意见、主动接受群众监督,自觉接受群众评议,立足工作实际,着重在转变工作作风、服务人民群众方面下功夫,坚持回应群众关注、关切的问题作为教育实践活动的重要内容,积极响应群众期盼,得到了广大群众的广泛参与和真心支持,实实在在的帮助群众解决了一批实际问题,整改了一批突出问题。同时也反映和暴露出在“四风”方面存在的隐患漏洞和薄弱环节。
一、“四风”方面存在的问题
1、少部分人员存在责任意识缺乏,服务意识不足,缺乏主动性。对群众不热情,不耐烦,办事效率不高等问题。
2、个别人员存在工作忙闲不均、上班迟到早退也偶有发生。
3、到扶贫户家中时间比较少,认为带去了扶贫资金就可以了,缺少帮扶措施,替群众所想不够。
5、个别人员安于现状、不思进取。缺乏掉队落伍的紧迫感,容易满足、自我陶醉。
6、个别人员思想不够端正,只是把工作挂在嘴边,而没有去落实。
二、存在问题的原因
大家对存在的问题进行原因剖析,认为存在上述问题的主要原因是:
1、抓政治理论学习不够,宗旨意识不强,对工作的标准要求降低,责任心不强,有畏难情绪,工作责任的弱化。
2、作风不扎实,业务素质不高,吃苦耐劳和兢业精神不够。
3、思想认识不到位。对于上述这些问题,更多是感到习以为常,对身边存在的现实问题见怪不怪,自己看不到自己的问题;总是片面地认为“小节无伤大雅”,只要办公效果能达到,怎么办都行。
4、群众路线方法少实践,素质没有到位。群众路线工作方法要求制订的各项政策,出台的措施必须是从群众中来,然后到群众中去。领导方式必须是一切依靠群众,一切为了群众。所做的工作,最终是要让人民群众评判,让人民群众满意。在践行群众路线工作方法方面,实践得不够,自觉性不强,素质没有到位。
三、整改措施
1、设立专职值日警官。认真接待群众,接待来访、投诉,解答群众疑问,维护大厅服务秩序等,更贴心的为群众提供服务。
2、窗口工作人员受理群众业务申请后,对群众提交的申请资料不齐全或者不符合规定的,由工作人员出具一次性告知书,说明应补充的资料。已受理的申请在下班时尚未办结的,应当延长工作时间办结,不要群众多跑一趟路。
3、认真改进工作作风。大力弘扬求真务实、扎实苦干的优良作风,合理安排时间,提高工作效率,深入实际,摸实情、办实事、求实效。加大工作创新力度,认真总结工作中的经验教训,紧紧围绕我中队中心工作,努力探索新形势下做好本职工作的新思路和新招法。
4、严格考勤和请销假制度,坚决杜绝迟到早退、不按规定着装现象,树立人民警察的良好形象。
5、艰苦奋斗,营造良好风尚。我们必须坚持艰苦奋斗的光荣传统,坚持勤俭节约的办事原则,廉洁奉公,营造风清气正的良好风尚。
6、牢记党的根本宗旨,牢固树立群众观念,把践行宗旨作为保持优良作风的根本要求。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,要努力做到善于克服消极思维,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
党的群众路线四风问题对照检查剖析材料最新范文 适用于车管所
为认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动,车管所敞开大门访民意、敞开心扉听民声,主动上门走访群众,主动征求群众意见、主动接受群众监督,自觉接受群众评议,立足工作实际,着重在转变工作作风、服务人民群众方面下功夫,坚持回应群众关注、关切的问题作为教育实践活动的重要内容,积极响应群众期盼,得到了广大群众的广泛参与和真心支持,实实在在的帮助群众解决了一批实际问题,整改了一批突出问题。同时也反映和暴露出在“四风”方面存在的隐患漏洞和薄弱环节。
一、“四风”方面存在的问题
1、少部分人员存在责任意识缺乏,服务意识不足,缺乏主动性。对群众不热情,不耐烦,办事效率不高等问题。
2、个别人员存在工作忙闲不均、上班迟到早退也偶有发生。
3、到扶贫户家中时间比较少,认为带去了扶贫资金就可以了,缺少帮扶措施,替群众所想不够。
5、个别人员安于现状、不思进取。缺乏掉队落伍的紧迫感,容易满足、自我陶醉。
6、个别人员思想不够端正,只是把工作挂在嘴边,而没有去落实。
二、存在问题的原因
大家对存在的问题进行原因剖析,认为存在上述问题的主要原因是:
1、抓政治理论学习不够,宗旨意识不强,对工作的标准要求降低,责任心不强,有畏难情绪,工作责任的弱化。
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