2015年最新县林业局廉政风险防控工作第一阶段开展情况汇报(2).docVIP

县林业局廉政风险防控工作第一阶段开展情况汇报 全县廉政风险防控机制建设动员会议召开后，我局领导非常重视，于 月 日，及时组织召开了党组会议，认真传达此次会议精神，并精心组织，加强领导，详细安排部署。现将我局第一阶段完成情况汇报如下： 一、领导高度重视，健全组织机构 我局领导非常重视此项工作，成立了由党政一把手任组长，局班子成员为成员的廉政风险防控制建设工作指导组，实行分级负责，层层抓好落实，为此项工作的开展奠定了基础。各股室、局属各单位把开展岗位廉政风险防控体系建设作为一项重大政治任务，列入重要议事日程，与行政、业务工作紧密结合，加强组织领导，周密部署安排，认真组织实施。 二、及时传达学习，提高防控认识 为使我局领导干部全面领会和掌握廉政风险的防控主要内容和精神，全市召开全市重点廉政风险防控机制建设推进会议后，我局及时组织召开党组会，党组书记常xx同志全面传达会议精神，并在会议上强调，开展廉政风险防控机制建设是在反腐倡廉建设面临新形势和新任务的背景下，用发展的思路和改革的办法，在实践中逐步探索预防腐败的新途径、新方法；是深入贯彻落实“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”要求的具体体现。廉政风险防控机制，它是以风险点为具体指向，前移关口，着眼于预防，从教育、制度、监督、惩处等方面实施全面防控管理，是深入贯彻落实科学发展观的重要实践。作为具有公益事业和基础产业双重属性的林业，近年来，国家给予高度重视，在中央林业工作会议上确定了林业的“四大使命”和“四个作用”，胡总书记在联合国气候变化峰会上又提出了“双增”目标，十八大报告中指出，要把生态文明建设放在突出地位，融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程、努力建设“美丽中国”，可以说林业进入了前所未有的机遇期，同时也面临着前所未有的挑战和考验。林业在2020年前能否完成“双增”任务，取决于林业工作能否健康顺利发展。因而说，在林业实施廉政风险防控机制建设是保障林业事业健康顺利发展的必然要求，更是客观需要。 三、开展学习调研，增强防控意识 为了抓好廉政风险防控机制建设的责任感、自觉性，结合我局林业实际情况，召开两次会议，进行贯彻传达，组织全局职工干部学习三次，分别学习了中央八项规定和尹晋华同志有关讲话精神以及县委书“树、转、促”集中教育实践活动方案和县委刘书记讲话，准确把握中央、省、市、县精神，统一思想，提高认识；观看了警示教育电视片《贪欲之害》，使全局领导干部明白和掌握查找廉政风险、制度防范措施的方法、步骤，加强党性修养、思想道德建设和岗位廉政风险教育，引导广大领导干部牢固树立廉政意识、风险意识和责任意识，增强风险防控的主动性，筑牢拒腐防变的思想防线。要求干部职工写出案例分析心得，利用全国范围内发生本行业、本系统的典型案例，结合本单位实际，认真剖析权利运行、制度建设、思想道德等方面存在的廉政风险。 四、制定总体方案，部署实施工作。 机关各股室、局属各单位紧密结合各自职能特点和工作实际，制定《宝丰县林业局廉政风险防控工作方案》，在时间上分段，方法步骤及内容的设置和实施的总体要求上，做了全面部署。一是加强学习，营造氛围。要吃透弄懂廉政风险防控机制建设的内涵，主要任务、方法步骤，切实将此项工作不断推向深入。同时，全局干部职工要通过学习、交流等方式，真正认识到廉政风险的客观存在性与现实危害性，牢固树立廉政风险意识，在全局形成学习廉政风险防控的良好氛围。二是高度重视、明确责任、狠抓落实。廉政风险防控机制建设关键在领导，重点在落实责任。各股室、局属各单位要将廉政风险防控机制建设纳入重要议事日程，要结合“制度执行年”活动，切实发挥带头作用，做到业务工作延伸到哪里，风险防控就跟进到哪里，主体责任就落实到哪里，切实保证廉政风险防控机制建设工作有序推进。机关加强对廉政风险防控工作的领导，切实把廉政风险防控机制建设工作抓实抓好抓出成效。及时发现和解决廉政风险防控机制建设中存在的问题。对因工作不得力、监督不到位、权力运行不规范，造成违纪违法案件发生的，要严肃追究领导责任，确保全局廉政风险防控机制建设工作取得实效。 五、召开动员大会，落实工作任务 我局于 月 日召开全局动员大会，会上常XX局长做了动员讲话，落实了廉政风险防控机制建设工作各项任务，一是全面排查“廉政风险”，做到廉政风险“找得准”。“找不到风险点才是最大的风险”，风险点查找不出来，或者找不准、找不全，建立风险防控机制就没有针对性。纪检监察部门对廉政风险排查工作一定要细致，要采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等方法，认真查找廉政风险。对查找不准、查不全、风险等级评估不到位的，要责令重新查找和评估，直到审定过关为止。二是着力构建“三道防线”，做到廉政风险“防得住”。各科室、各单位要按照《廉政风险防控机制建设方案》要求，对查