2015年最新县直机关工委shu记群众路线教育实践活动对照检查材料范文.docVIP

最新县直机关工委书记群众路线教育实践活动对照检查材料范文 自全县党的群众路线教育实践活动开展以来，县直机关工委 班子充分认识到开展教育实践活动的重大意义，认真按照中央精 神、市委要求和县委统一部署，以解决“四风”问题为总目标，深 入落实中央“八项规定”、“六条禁令”，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、 洗洗澡、治治病”的总要求，按“三个环节”工作步骤，精心组织， 周密安排。在深入学习中央规定和市委对政治纪律、生活作风提 出的“八严禁、十二不准”的基础上，我认真对照党章，对照在基 层、在县直机关党员干部职工中广泛征求到的意见建议，认真开 展批评和自我批评， 深入检查自己在“四风”方面存在的突出问题， 并对其根源进行深刻剖析，现将相关情况对照检查如下： 一、遵守党的政治纪律、落实作风建设规定情况 （一）遵守党的政治纪律情况 参加工作 30 年多年以来，自己始终能够坚定理想信念，树牢 宗旨意识，自觉服务基层、服务群众；能够始终保持清醒政治头 脑，坚定政治立场，坚决遵守党的政治纪律，在思想上、政治上、 行动上与党的要求保持高度一致； 能够认真贯彻执行民主集中制， 维护班子团结，充分发挥集体领导作用，顾全大局、服从指挥， 坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策和县委决策部署；能 够正确对待个人进退，坚决服从组织安排，严守组织人事纪律， 存在的不足主要有 3 条： 一是理论学习不够系统全面。 以前任 xx 局局长时兼党史研究 室主任，对党的知识学习了解较多，认为自己有一定老本。到县 直机关工委后，特别是着年龄的增长产生惰性，对新时代下党建 理论学习不够， 没有做到系统把握、 融会贯通， 在工作中还存在“重 业务、轻理论”现象。这几年，每天能拿出 1 个小时工作时间用于 学习的时候很少，业余时间更少。 二是存在领导工作经验化倾向。自己参加工作早，当领导干 部的 20 多年掌握了一定的领导经验，有时不自觉地产生惯性思 维，凭经验办事，有时对班子和基层的意见建议没能做到认真听 取，工作上还存在“对同志们安排、命令多，沉下心来研讨较少的 情况。 三是存有一定的本位主义思想。对本职工作考虑多、抓得紧， 对经济社会方面工作的主动思考、积极参与不够。比如，县上的 旅游营销和招商引资工作，我委属于农委牵头集团的协作部门， 总认为本单位作为党委工作系统，资源不足，加之工作人员少， 因此对旅游营销和招商引资工作不够主动、积极。 （二）贯彻落实中央八项规定和市、县要求方面 在控制“三公”经费方面，本人能自觉带头，遏制职务消费、 人情消费和公费旅游等现象。在公务用车、办公用房等方面，都 没有违反规定，也没有发现个人持有“会员卡”和私设“小金库”等情况。对本单位县管领导干部也严格要求如实申报个人财产和家 庭情况，办理护照的也按要求存放县委组织部。 （三）个人有关情况说明 作为一名县管领导干部、一名老党员，本人在个人作风上一 直坚持严谨务实、廉正坦荡。 1. 在政治上，坚决做到对党忠诚老实。在工作上，认真谋划 本职工作，努力夯实机关党建工作基础。在生活中做到待人热情、 与人为善。在日常工作中戒骄戒躁、务求实干。在公务用车方面， 以前偶尔有公车顺道办私事情况，中央制定八项规定以来，坚持 公私分明，除公务活动外，坚决不用公车；在人情消费方面，一 直坚持公私分开，杜绝人情消费、公款吃喝；在公务接待方面， 一直主张勤俭节约、热情为主，坚持做到不铺张、不超标、不浪 费，杜绝菜品奢侈现象。 2、家庭成员情况： 。 。 。 。 。 二、“四风”方面存在的突出问题 教育实践活动开展以来，作为工委班子的“班长”，我积极主 动查摆自己存在的突出问题。通过自查和下基层，深入县直机关 党员职工听意见、班子成员交心谈心等形式，广开门路征求意见， 在“四风”方面我主要还存在以下问题： （一）形式主义方面 一是下基层调研指导工作有时流于形式， 针对性还不够强。 比 如： 在调研指导县直机关后进党组织工作中， 对形成后进的原因往 往是抓大放小， 大的方面一以概之， 对党建日常工作中存在的细节 问题容易“灯下黑”，对党务干部的业务能力、工作水平没有全面了 解， 在指导改进工作中， 习惯于提高基层单位领导重视力度和制度 建设，对存在问题的个别分析，对所建立制度的务实管用情况，关 注不够，提出解决问题的思路和办法还不够多。 二是工作安排布置后督促较少， 过问不够。 有时觉得自己年龄 大了，面对县直机关 130 多个党组织，精力有限，县直机关党的工 作有部门党组具体指导， 也有工委分管同志具体在抓， 致使有的工 作安排布置后督促落实较少， 过问不够。 在对个别基层党组织业务 工作的调研指导中，对发现和指出的问题，督促整改关注不够，有 时后续工作没有及时跟上。 （二）官僚主义方面 一是主动服务基层、服务党员群