2015年最新群众路线教育实践活动领导班子对照检查材料县级机关适用.docVIP

群众路线教育实践活动领导班子对照检查材料 县级机关适用 根据县委统一部署，县农委按照教育实践活动的要求和时间安排，采取设立意见箱、分组到基层走访、召开座谈会、主动找督查组领导谈心、主要负责同志与班子成员谈心、班子成员互相谈心、班子成员与分管单位主要负责同志谈心等多种方式相结合，广泛征求群众、职工意见和建议，虚心听取督导组意见。通过充分沟通和交换意见，谈开了问题、谈通了思想、谈出了正能量。从总体情况来看，群众和职工普遍认为县农委的业务工作是务实，领导班子和领导干部个人主流是好的，在教育实践活动第一环节中，领导班子带头，认真组织学习教育，抓理论学习、抓视听感受、抓廉政教育，让群众路线深深扎根于党员干部的脑海之中；坚持边学边改，把服务“三农”作为农业部门践行群众路线的首要任务，开展三个百服务行，努力解决农技服务“最后一公里”难题，推行“333”工作法，优化了服务效能，以文化凝聚人心，抓实了队伍建设，教育实践活动第一环节取得了实实在在的成效。在教育实践活动问题排查环节，我们对大家反映的问题，召开专题讨论会，对照检查，剖析成因，并按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，（中国秘书写作网）进一步明确了加强整改“四风”问题的努力方向与整改措施。现将县农委领导班子对照检查情况汇报如下： 一、关于遵守党的政治纪律情况 县农委领导班子严格遵守党的政治纪律，在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的路线方针政策上，坚决与中央、省、市、县委保持高度一致；在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定。自觉抵制各种政治谣言，坚决维护中央权威；认真执行省、市、县委各项工作部署，坚决做到令行禁止，确保政令畅通。团结带领农委系统广大党员干部，把思想和行动统一到中央决策和县委要求上来，全面坚持创新驱动，推动全县农业发展。今后的工作中，需要进一步做好如下工作：在遵守政治纪律的自觉性、坚定性、严肃性、敏感性方面有待进一步增强；在日常工作中，时时、处处、事事维护和执行政治纪律的高度思想自觉和行动自觉还要进一步提高；对全系统各级党组织和全体党员的政治纪律教育有待进一步加强。 二、关于“四风”方面存在的问题和表现 （一）在形式主义方面 1、理论学习制度坚持不够。学习存在紧一阵、松一阵的现象，上级强调了就学一学、抓一抓，学习方式单一，就理论学理论，就学习而学习。集体学习虽有计划、有安排，但安排不够具体，主题不够突出，研讨不够充分；部分班子成员没有认识到理论学习是转变“四风”的思想基础，学习时往往存在静不下心的现象，只满足于了解个大概，对学习的系统性抓得不够，没有真正把理论学习作为一项硬任务来落实。 2、工作部署会议较多。督查力度不够，业务工作会议存在多头部署，形成会议较多，没有及时将多个部门的工作会议进行合并，有时开会时间过长，挤占了一线工作人员的时间和精力。同时，重部署、轻督查，会议部署后，未能定期督查推进，形成有的工作会议落实力度不够。 3、项目建设注重形象工程。农业项目建设侧重于示范形象，有的项目示范带动不强，有的项目建设未能一以贯之。同时，项目建设监管力度不够，有些项目未能达到预期效果。 4、开展相互批评流于形式。班子民主生活会不同程度存在质量不高、走过场的现象，开展批评与自我批评流于表面形式，相互批评存在拉不开情面、怕伤和气、怕得罪人的老好人思想，往往把真实的想法和看法憋在心里，遮遮掩掩；自我批评谈工作的多、谈思想的少，谈成绩的多、谈不足的少，剖析检查讲客观理由多，找主观原因少。 （二）在官僚主义方面 1、深入基层一线调研不够。深入基层少，联系群众少，下去调研时也仅仅局限于开开座谈会，听听汇报、看看材料，存在深度和广度不够、掌握一线真实情况不多的问题，满足于下去跑了一趟、转了一圈；有时尽管人下去了，心没有沉下去，对待群众缺少真情实感，高高在上，把为群众办事当作“恩赐”，表面上联系群众、实质上脱离群众；在听取基层群众对农业方面提的建议和意见时，存在不把自己当公仆，只当自己是“主人”。 2、班子开会决断的事项多。领导班子在考虑重要决策及重大事务时，虽然，事先在班子成员间会进行个别沟通，然后经会议决定，但征求基层群众意见较少，没有和大家一起商量如何干好，如何做好等重要环节，有些脱离了群众的现象，没有站在基层单位的角度考虑问题，没有充分调动基层工作积极性。 3、主动服务帮助基层不够。为群众主动服务意识不够，为基层减负成效不明显；平时交任务、提要求多，教方法、帮助解决困难不够；出了问题对下埋怨多、批评多，查找自身原因少，使下面感到缺乏理解和关心；工作上有急躁情绪，批评同志有时不注意方式方法。 4、责任担当意识不够。有的工作不敢担当、怕担风险、怕负责任，不敢硬碰硬，不愿意到矛盾多、困难大的地方解决实际问题，行为处事讲“腔调”。 （三）在享乐主义方面 1、有的满足现状，进取心不足