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党的群众路线教育实践活动对照检查材料
县供销社领导班子适用绝对精品
县供销社领导班子在第二批党的群众路线教育实践活动中,认真学习有关文件和领导讲话精神,以中央八项规定为切入点,以《党章》为镜子,以为民、务实、清廉为主题,结合“三严三实”要求,通过听取意见,相互谈心,提醒谈话等,深入剖析“四风”问题及产生的原因和危害,制定了改进措施,明确了努力方向。情况报告如下。
一、遵守党的政治纪律情况
(一)贯彻落实情况
县社党委始终把讲政治、讲党性放在首位,能认真贯彻执行党的路线方针政策,能正确认识和坚定维护党和国家工作大局、改革发展稳定大局。党委一班人能严格遵守党的政治纪律,牢记党的宗旨,政治立场坚定,理想信念坚强,能够保持同职工群众的密切联系,全面落实党风廉政建设责任制。在思想上政治上行动上能够与习近平同志为总书记的党中央和上级党委保持高度一致,自觉地在大局下想问题、做工作。
(二)存在差距和不足
1、从严治党要求不高。近年来,面对一些基层社和企业集体资产管理不善、出租转让不规范等问题,查处力度不大,虽然发现少数党组织负责人存在违规操作,但片面从维护稳定考虑,造成少数党员干部严重违纪。如东刘集供销主任牛干未按程序处置社有资产等受到开除党籍和行政撤职处分,朱项供销社主任王业密违规处理集体资产等被县纪委立案调查。这些都说明我们平时缺乏管理教育,在理论武装、从严治党方面抓的不紧,教训深刻。
2、政治敏感性不强。今年是我省供销合作系统全面深化综合改革的关键一年,并出台了试点实施方案,但县社党委没有引起高度重视,对县级供销社如何改革、如何发展,如何促进社有资产保值增值,激化内部活力等,没有进行认真研究,存
,处理群众来信来访反映的问题,不能够热情主动去回应。有时,群众催一催才想起来问一问,工作显得被动。
2、班子对发展研究不够。对一些工作重开会布置,不注重到点上抓落实;工作安排不够具体,责任不够明确;面上工作抓的多,抓基础设施建设精力投入少;抓经济发展,多考虑改善面貌、扩大声势、包装形象,对县级供销合作系统发展路子、如何增强为农服务功能、如何提升产业发展后劲等问题思考的少。
3、贯彻上级指示决定照搬照套,机械执行。执行上级指示规定“结合”功夫下的少,片面地把上级指示当教条,不注重领会精神实质,传达文件照本宣科,具体抓落实不能够针对单位实际。有时不吃透文件精神,机械地照搬照套,虽然精力投入不少,兴师动众,实际效果却不明显。还有,少数班子成员认为“想到”就是“做到”、“能写”就是“会做”,满足于纸上制定计划,真正执行起来无从下手,成为落实的“软肋”。
(二)官僚主义方面
1、对群众反映的问题被动解决多,主动化解少。工作打不开路子,面对职工群众利益诉求,解释说服工作做的多,为群众争取政策支持、帮助群众解决问题的少。如改制企业下岗职工社保问题,缺乏解决办法;对企业军转干部信访问题,没有面对面做工作,对形成的矛盾隐患没有很好的去主动化解等等。
2、对供销合作系统新形势下面临的诸多矛盾和问题,学习研究不够。随着当前社会服务多元化,日益冲击着供销合作社服务体系,但有效解决问题的方法不多,工作缺乏抓手。
3、改革创新意识不强,存在着等机遇、靠上级、要政策等惰性思想。多数班子成员认为县级供销社在现有体制下难有作为,对其他县市供销单位的发展经验,既不想走出去学,又很少思考如何引得进来,坐等政策,难有创新。这一思想严重地制约我县供销合作事业的发展。
(三)享乐主义方面
1、认为当前供销社职能被边缘化,多数班子成员缺乏争先进位意识。少数同志面对新的课题、新的任务、新的形势,不能够进行再学习、再认识,依然采用老套路、老办法去思考问题和解决问题,因循守旧,缺乏跨越赶超的勇气和决心,对分管的工作难以打开新的局面。
2、改造自我、服务“三农”思想不牢靠,工作中缺乏主动性和创造性。总体上,县社班子开拓创新意识不够强,工作中多有习惯性思维,大胆探索方式方法比较少。少数班子成员不能够安心本职工作,业务不够熟,对“三农“认识不足,对县级供销部门如何引领农民发展实体经济、创办各类专业合作协会等深层次问题思考研究不多,缺乏与时俱进,跟进服务的思想。
3、思想上不求进取、贪图安逸。极少数人员成员理想信念弱化,进取精神不强,工作标准低,只求过得去,不求过得硬;在生活上向高标准看齐,在头脑中滋生了追求享受的思想,丢掉了艰苦奋斗的根本。对此,我们已有清醒的认识。
(四)奢靡之风方面
面对我县供销系统经营状况不佳、内部造血功能不足、经费十分紧张的现实,在公务接待中,不能够严格执行中央及省市关于《厉行节约,反对浪费》有关规定,还存在迎来送往现象。少数干部下乡
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