2015年最新党的群众路线教育实践活动对照检查材料适用于县商业总公司领导班子.docVIP

党的群众路线教育实践活动对照检查材料 适用于县商业总公司领导班子 按照县委的统一部署，我公司以“为民务实清廉”为主要内容，聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真开展党的群众路线教育实践活动。在认真开展学习教育、听取意见的基础上，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真查摆领导班子在作风建设方面存在的问题，重点剖析“四风”突出问题及具体表现，深挖根源，提出整改落实、建章立制的思路和措施。现将有关情况报告如下： 一、对作风建设的认识 （一）开展以反对“四风”为主要内容的党的作风建设，是党永远立于不败之地的重要保证。在现代社会中，任何一个政党如果没有一定的群众基础，都难以维系政权。要巩固其执政地位，永远立于不败之地，更加需要不断加强与人民群众的联系，巩固其群众基础。能否密切党与人民群众的关系，不断巩固党的群众基础，从根本上说是由党的性质和党的路线、方针政策决定的。然而，直接的因素则取决于党的作风。党的作风关系人心向背，关系到党的生死存亡。因此，我们必须从党的作风对于巩固党的群众基础和执政地位的密切关系上，深刻认识加强和改进党的作风建设对于党永远立于不败之地的极端重要性。教育实践活动开展以来，我公司广大党员、干部特别是领导班子通过深入学习近平总书记系列重要讲话精神、焦裕禄精神、《论群众路线重要论述摘编》等规定篇目；细照理论理想 严格执行党内政治生活纪律，坚决贯彻民主集中制，注重发扬民主，坚持集体决策，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己分管的部门、管好家人和身边工作人员，切实做到清廉从政、务实为民。 （二）、贯彻落实中央八项规定情况 为切实贯彻落实好中央“八项规定”，公司结合工作实际，进一步健全和完善相关工作制度，力求在组织会议、执法检查、调查研究、工作协调、公司管理等各个方面和各个环节充分体现八项规定要求的落实。一是公司领导班子重视职工思想疏导与引导，努力为职工办实事办好事，积极引导职工主流思想始终朝着积极健康的方向发展，促进公司发展。二是转变机关工作作风，增强服务基层，服务一线的意识。开展“密切联系群众，转变工作作风”主题活动，号召全体干部职工进一步发扬密切联系群众的优良作风，增强政治意识、责任意识、主动意识，做到“五主动”，主动思考谋划，主动计划安排，主动沟通协调，主动检查落实，主动请示汇报，做到常事快办、急事急办、特事特办、当天事当天办，把各项工作办快、办实、办好，通过开展宣传教育，全体干部职工改进工作作风，展示出新风貌。三是加强制度建设，进一步落实党风廉政建设责任制。严格依照“一把手负总责，分管领导具体抓”的要求，抓好各个环节的落实。四是领导班子成员带头深入查找贯彻落实中央八项规定和落实党风廉政建设责任制，特别是廉洁履职方面。一是未存在违规发放津贴补贴和公款吃喝、公款旅游、违规配备使用公车行为。二是未存在私设“小金库”行为。三是未存在收受礼金购物卡和有价证券、领导干部大操大办婚丧喜庆行为。四是未存在行政不作为、违反工作纪律行为。五是未存在以权谋私插手工程领域和项目建设等情况。六是未出现领导干部多占及超标准占用办公用房及 “走读”问题。七是未出现财政供养人员“吃空饷”问题。八是开展“三公”经费清理检查工作，未出现违规违纪现象。九是在整治“会所中歪风”治理工作中未出现参与现象。 三、在“四风”方面存在的突出问题 对照有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，公司领导班子反复查找、深入查找，认真梳理了在“四风”方面存在的问题，主要是： （一）形式主义方面。一是学风不实。表现在不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，即使学也多是为应付场面，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解；不善于用科学理论指导商务工作实践。二是工作作风不实。存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，创造性工作不够。三是创新意识、进取精神不够强。有时思想观念还不能适应跨越式发展和长治久安的新要求，站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的进取精神。 （二）官僚主义方面问题。主要是浮在机关陷于文山会海，深入基层、深入群众调研指导少，“接地气”不够，做群众工作的真功夫不到家。一是解决问题力度不够。干部职工反映解决行政事业编制和工资福利待遇问题，始终没有解决彻底。二是对干部职工教育管理失之于宽，执行劳动纪律还不够严格。对少数干部职工中存在的作风散漫、上班迟到早退等不良现象没有及时纠正。三是主