2015年最新企服站站长党的群众路线教育实践活动互相批评发言材料汇编.docVIP

党的群众路线教育实践活动互相批评发言材料汇编 （一） 一、对××××同志的批评意见　　 1、下到乡镇政协联络处检查指导工作少。平时在机关听汇报、看材料多，乡镇政协联络处恢复快两年了，有的乡镇至今还没有去过一次。　　 2、联系走访委员不经常。对政协常委联系较多，但对涉及面更广的一般委员联系较少，很少深入到委员的单位走访，实地帮助解决生产、生活困难少。　　 3、主动关心机关干部有欠缺。与机关干部职工交心谈心不经常，了解掌握政协机关干部心理状态、精神状态、工作状态不全面，做思想政治工作较少。　　 二、对××××同志的批评意见　　 1、工作激情有所减退。没有延续好在大系统当局长时的干劲、闯劲，心态上不自觉地发生了一定的变化，有图清闲、想舒适的思想。　　 2、研究指导“××××”活动不够。对分管的“××××”活动研究指导较少，提出要求、明确任务做得不够。　　 3、联系委员较少。对乡镇政协联络处指导工作不多，与自己联系界别的委员接触不多，主动与政协常委交朋友不够。　　 三、对××××同志的批评意见　　 1、深入基层调研指导少。在牵头组织的调研视察活动中，亲力亲为不够，到现场和一线调查情况、分析问题有走过场的现象。　　 2、对分管专委会工作研究指导不够。平时把主要精力放在××××高速协调上，对分管的教文卫体委员会方面的工作研究、指导少。　　 3、参与应酬偏多。有时碍于情面，接受了一些可参加也可不参加的应酬。　　 四、对××××同志的批评意见　　 1、进取精神有所减退。在工作中坚持高标准不够，有时存在只求过得去、不求过得硬的得过且过思想。　　 2、对分管专委会工作研究指导不够。对分管的经济科技委员会方面的工作研究、指导较少，参加分管专委会的活动较少，走访联系界别的委员较少。　　 3、勤俭节约思想不牢。对相互请客抵制得不够好，有时认为吃吃喝喝是小事、无伤大雅。　　 五、对××××同志的批评意见　　 1、创新提案工作思路不多。提案工作创新方法不多、形式不活、督办力度不大，提案工作平台还没有建立起来，不能实现提案工作的常态化。　　 2、抓工作怕得罪人。在平时工作中有做老好人的思想，在履行职能的过程中，对于存在的问题没有刺刀见红，有时轻描淡写。　　 3、接待好面子。人情观念重了一点，有时考虑人情、碍于情面，接受了一些吃请；有时考虑面子，存在超标准接待的现象。　 路线教育实践活动互相批评发言材料 第二篇 一、对××××同志的批评意见 　　 1、指导工作不深入。会上讲的多、布置的多，督促检查、落实的少，带来工作进展不平衡。如乡镇政协联络处在××××镇召开现场会、狠狠地擂了一把后，满足于请他们上来开开会，很少到乡镇政协联络处检查指导工作，带来农村委员开展活动少，农村委员的作用没有发挥出来。　　 2、委员管理无制度。这一届已过去两三年了，但有的委员不参加会议、不参加政协活动，有的政协常委开会不发言或发言质量不高，解决此问题尽管议了几次，但议而不决，至今没有研究出有效的考评退出办法，也没有一个委员被取消委员资格，导致少数委员履职没有足够的压力，个别委员甚至根本没有履职。 　　 3、工作落实无力度，存在形式主义。比如，县政协开展的“××××”活动，只有布置、只有安排，没有看到实效，同志们无压力、委员们无榜样，热热闹闹、流于形式。　　 4、关心干部不够。尽管机关干部很多都很优秀，但该出去的没有出去，该提拔的没有提拔，该重用的没有重用。　　 二、对××××同志的批评意见 　　 1、工作缺乏主动性，有官僚主义思想。对待政协工作，主动积极的少、被动应付的多，总说政协就是“正歇”，多一事不如少一事，缺乏主动作为、主动解决问题的冲劲。 　　 2、深入研究不够。在开展提案督办、专题视察时，事先没有认真调查、深入思考，到时带着委员去看几个现场，走马观花看一些表面现象，没有沉下心来发现问题、研究问题，讨论时提出的意见建议操作性不强。 　　 3、工作上怕越位、怕担当。抱着不多事的思想，有时不敢大胆抓大胆管，带来分管机关工作没有活动、没有活力。 　　 三、对××××同志的批评意见 　　 1、不注重小节、不注意分寸。三三两两吃吃喝喝的多，说话开玩笑不注意分寸和场合。　　 2、怕吃苦，有享乐主义倾向。办公室坐的多、上网多、按部就班的多，讲面子、爱排场、怕吃苦。 　　 3、督办不到位。在组织专题视察、提案督办时，确定视察现场选样板点多、选后进点少，选亮点多的点多、选问题多的点少，带来视察看成绩的多、看问题的少，触及问题不大胆，打到痛处的少，没有发挥出视察的督促作用，不利于促进问题的解决。　　 四、对××××同志的批评意见 　　 1、抓重点没力度。如提案工作是政协委员开展民主监督的重要形式，是政协的一大重点工作，对促进政府及其部门改进工作、服务发展和民生具有重要作用，但提案办理缺乏新的有效办