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广西水利水电 GXWATERRE.~URCESHYDROPOWERENGINEERING 2005(1)
· 监理管理 ·
浅议如何提高水利工程建设监理人员的素质
黎海源 ,肖 云2,苏晓芸2
(1.武汉大学水电学院,湖北 武汉 430072;2.广西南宁西江工程建设监理有限责任公司,广西 南宁 530007)
[摘要】 通过对监理人员素质要求的分析,并就广西 目前水利水电监理人员的素质进行了综合评述,对造成这种
现状的原因进行了分析,提出了如何提高监理人员素质的建议。
[关键词】 水利工程;监理人员;素质
[中图分类号】TV512 [文献标识码】B [文章编号】 1003—1510(2005)01—0029—02
1 水利工程监理工作对监理人员的素 监理工作是对技术和身体素质都要求较高的职
业。在现有的监理人员结构中,存在着非老即少的
质要求
状况,缺少年富力强、实践经验丰富的中年工程师。
监理是一项高智能、技术密集型的产业,也是一
退休人员一般都有着丰富的工程施工或设计经验,
项实践性、政策性很强的工作,人的素质决定着监理
这是其优势所在,但大部分退休人员是进监理企业
工作的质量。人的素质主要包括政治思想素质、业
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后才开始接触监理业务方面的知识,学习和接受新
务能力素质、职业道德素质及身体素质等。具体表
知识的能力有限…1。况且随着年龄的增长,健康状
现为政治合格、遵纪守法、法制观念强;熟悉工程建
况无法适应高强度的智力和体力劳动,在监理工作
设的法律法规、严格按法律法规及规程规范行事;熟
中显得力不从心,在开展监理工作时也只注重施工
悉监理业务标书人才网和专业技术、知识全面、经验建造师、造价师(与“标书”相关的工作免费介绍)丰富;具备
现场管理、凭感觉办事,对监理工作的程序、方法不
公平、公正、廉洁自律的思想;有较好的人际关系和
了解或不重视,在监理实践中往往出现以下不符合
组织协调能力;工作责任心强、能吃苦耐劳、有团队
程序的事情:如不审批开工条件就给予了开工,未经
精神;身体健康等,即综合素质要求较高。
检验的材料就放行使用,施工方案未批准就开工等。
上述几点是对一般监理人员的要求,作为总监
而年轻人有活力有理论知识,但缺乏施工实践经验,
理工程师,还必须具备更高的综合素质。 水《利工程
组织协调能力较差。
建设项 目监理
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