临床护理教师对带教工作认知情况的影响因素分析.pdfVIP

临床护理教师对带教工作认知情况的影响因素分析.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
临床护理教师对带教工作认知情况的影响因素分析.pdf

中华现代护理杂志2009年第 15卷第 33期 ChinJM0dNurs.Novend~er2009.Vol15.No.33 . 研 究荟 萃 . 临床护理教师对带教工作认知情况的影响因素分析 乔敬 江华 孙宁 【关键词】 临床教师;认知;调查 护理工作的发展离不开护理人才的培养 ,而护理人才的 究者亲 自发放给调查对象填写后收回,共发放问卷 115份, 培养则离不开护理教师。护理教师可分为学校教师和临床 回收有效问卷 115份 ,有效回收率 100%。 教师。护生在学校所学习的是医学基础知识 、护理基础理 3.统计学方法:原始数据采用 SPSS15.0统计软件进行 论 、护理操作流程以及护理理念 ;在临床上学习如何理论联 录入和分析,应用 的统计学方法包括一般描述性统计 ,t检 系实际,强化基础护理技术和专科护理技术。具备以上 良好 验 ,相关分析。 的职业素质是学生迈向护理工作岗位的前提条件,而学生的 二、结果 职业素质很大程度上是 由临床教师培养的 J。临床护理教 1.临床护理教师对带教工作的认知情况:见表 1。 师 自身对临床带教工作的认知会决定她们对临床带教工作 表 1 研究对象教学态度及行为各维度得分情况(rt=15) 的态度。教师对 自身角色的认同水平及对 自身角色的胜任 内容 得分 (分,i±s) 评价如何,是临床教学管理者制定教师角色发展及管理策略 教学态度 时首先应当了解的问题 。如何提高临床护理教学水平,保 临床带教工作对护理工作有促进作用 3.81±O.89 喜欢临床带教工作 3.64±0.76 证护生实习质量,培养合格的护理后备人才,是当前医学院 临床带教工作没有成为工作负担 3.51±O.85 校及教学医院的重要任务之一 。本文旨在探讨影响l临床 带教没有给工作带来压力 3.36±O.96 护理教师对带教工作认知情况的影响因素,为培养更加合格 周围环境 的临床护理教师提供依据 ,从而进一步提高临床护理教学质 护士长支持临床带教工作 4.13±O.78 量 ,向社会输送更加优秀的护理人才。 工作环境有利于临床带教工作 3.58±0.81 同事支持带教工作 3.68±0.85 一 、对象与方法 带教工作没有影响到 日常临床护理工作 3.68±0.78 1.研究对象:2008年8月采用方便取样,调查北京市某 同事理解带教工作 3.3l士0.97 三甲医院及某二甲医院临床护理带教教师共 115人,均为女 有充足的时间来完成带教工作 2.8l±1.O8 性 ,年龄23~54岁,平均年龄35岁;参加工作时间2~34年 , 自我评价 带教老师有接受继续教育的必要 4.48±0.78 平均参加工作时间 l5年 ;职称 :护士 2人 ,护师 28人,主管 能够做到对待护生一视同仁 4

文档评论(0)

追云少女 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档