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一 安全责任制管理制度 3
1 安全生产逐级负责制 3
2 车间安全生产职责 3
3 安全生产领导负责制 6
4 车间负责人安全生产职责 7
5 安全生产岗位负责制 11
二 设备管理制度 12
三 规章管理制度 13
四 安全生产监督制度 14
五 安全生产分析制度 16
六 质量管理制度 18
1 生产管理 18
2 质量管理 21
七 现场管理制度 22
八 劳动安全管理制度 23
九 劳动管理制度。 24
1 检测车间班组长管理制度 24
2 检测车间班组长月度考评标准(百分制) 26
3 检测车间劳动纪律和劳力管理细则 27
十 检测车间成本控制措施 31
十一 现代化管理制度 35
1安全风险管理制度 35
2 车间方针目标 61
3 全面质量管理制度 66
十二 生产计划管理制度 67
十三 民主管理制度 67
十四 思想政治工作制度 68
1 指导思想和主要任务 68
2 工作职责 69
3 十项制度 70
一 安全责任制管理制度
建立健全安全生产责任制,是《中华人民共和国安全生产法》(以下简称《安全生产法》)对生产经营单位的一项基本要求。车间要按照“负什么责、怎么负责、不负责怎么办”的要求,健全完善“逐级负责、领导负责、专业负责、岗位负责”安全责任体系,科学界定车间安全管理责任,明晰领导层、管理层、作业层每个岗位的安全职责,确保安全管理全面覆盖,安全压力逐级传递,安全责任逐级落实,安全目标逐级保证。
1 安全生产逐级负责制
车间、班组不同管理层次,按照逐级负责、分级管理的原则,建立下级对上级负责的安全责任制;明确各管理层次人员、各班组的安全管理职责,做到管理职权明晰,责任目标一致,责权利统一。
2 车间安全生产职责
2.1车间作为安全生产的责任主体,在段领导下,认真贯彻落实有关安全生产的政策、法律、法规、标准、规定、措施、部署和要求。
2.2按照铁路总公司、铁路局和机务段的部署和有关制度、规定,结合实际,制订安全管理规划、目标、实施措施和细则,保证安全措施、作业标准、技术标准、作业纪律、技术纪律等规章制度在生产过程中的落实,确保运输生产安全。
2.3建立健全安全安全生产责任制,理顺安全管理关系,界定班组安全管理职责;明晰岗位责任,制订各级管理人员的岗位工作标准、细化作业人员的岗位作业标准和岗位间的联控互控办法;明确安全责任制考核办法,做到责任到人,标准到岗,各司其职,各负其责。
2.4定期分析安全生产现状,落实安全工作进度,分析安全动态,确定安全重点,及时进行指导协调,解决安全中存在的关键性和倾向性问题;车间每月至少召开一次安全分析会。
2.5按规定完善安全管理制度,配齐配强安全管理人员,不断采用先进技术和设备,优化安全检查监督手段。
2.6建立技术作业标准、设备设施质量管理、安全措施办法的动态修订机制,根据上级要求、段运输生产的变化和新技术新设备发展的要求,及时进行清理、整合和修订,确保规章制度、技术作业标准科学严密。
2.7结合生产实际,将部、局和机务段安全生产规定、规程、制度、办法、措施、细则,细化分解到车间、班组和岗位,提高现场安全控制能力。
2.8依据安全管理职责范围和管理权限,建立健全管理人员考核制度;作业人员择优、转岗、下岗、待岗制度;分配捆绑、工效挂钩制度。
2.9加强车间干部职工安全生产法律、法规和安全第一思想教育,增强全员安全生产意识;落实职工业务技术和安全知识培训计划,定期组织脱产培训。
2.10以本岗位应知应会的基本规章、基本作业标准、基本技能、非正常作业办法、应急处理能力为主,建立日常技术教育与考核制度;定期组织开展技术演练和技术比武,提高职工业务素质。
2.11建立、完善“两违”定责和处罚办法。
2.12根据铁路局和机务段的部署要求,及时组织开展春、秋两季设备大检查、大整修活动,强化设备质量;积极采用新技术、新设备,提高科技保安全的水平。
2.13建立健全安全关键卡控制度,强化现场作业控制,提升对作业安全的保障水平,实现作业现场精细化管理。
2.14加强对安全生产进行检查监督和指导,建立日常检查和重点监控制度,规定对现场检查的时间、频次、方式、发现解决问题件数、覆盖率和检查质量;对班组和岗位执行、落实安全规章、制度、规程、标准的情况进行检查,强化现场控制,确保运输生产安全。
2.15定期组织对各班组安全生产工作进行检查考评,按管理权限实行安全生产责任追究和考核奖惩。
2.16及时收集、整理从车间、各班组、作业现场等来源的安全信息,准确掌握安全生产动态,针对生产中安全关键性、倾向性、全局性问题,抓好超前防范,消除隐患,完善管理;对车间的安全信息及时上报段相关部门。
2.17按照上级要求结合生产实际,深入开展安全专项整治、安全大检查活动,对安全生产的惯性问题和重大隐患进行重点攻关和专
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