08-2培训课件之八2新安全管理措施“十八法”介绍.docVIP

目 次 前言 II 1 范围 1 2 规范性引用文件 1 3 术语和定义 1 4 基本内容 5 5 实施程序 11 6 考核标准 12 附录A （规范性附录） 驾驶员分类标准 21 附录B （规范性附录） 车辆评价分类标准 22 附录C （规范性附录） 基层车辆单位安全管理措施十八法积分考评记分细则 23 附录D （资料性附录） 安全提醒卡图例 25 附录F （资料性附录） 安全指令卡图例 34 表1 基层车辆单位安全管理措施“十八法”动态综合分析记录 13 表2 基层车辆单位安全管理措施“十八法”车辆评价分析记录 14 表3 基层车辆单位安全管理措施“十八法”台账 15 表4 基层车辆单位安全管理措施“十八法”措施兑现记录 16 表5 基层车辆单位安全管理措施“十八法”积分考评台账 17 表6 基层车辆单位安全管理措施“十八法”考核细则 18 前 言 本标准于1995年由原胜利石油管理局运输处起草。于2000年进行了第一次修改。随着国家相关法律、法规及标准的不断完善，以及油田HSE管理体系的要求，原标准Q/SL1138-2000的一些方法措施已不适应当前基层车辆单位安全管理的需要。为此，在大量调研、分析总结的基础上，对原标准重新进行了修订。本标准与Q/SL1138-2000相比变化如下： ――对原标准名称《运输车队安全管理措施“十八法”》，修改为《基层车辆单位安全管理措施“十八法”》，使标准名称更加确切和贴近实际； ――对原标准中的十八个管理方法进行了部分调整、修改，删去了“风险抵押法”、“强制监控法”、“时速控制法”、“单兵教练法”、“定期修保法”、“归队监控法”、“经济制约法”等；增加了“安全承诺法”、 “行为规范法”、“措施跟进法”、“检查评价法”、“车型固定法”、“提醒指令法”、“用户监督法”、“积分考评法”；将“任务优选法”和“家访借助法”修改为“任务优化法”和“情感管理法”；将“事故分析法”和“技能培训法” 合并修改为“教育培训法”； ――对保留的原标准的一些管理方法进行了修订完善，对删去的管理方法中一些较好的内容进行了整合，充实在新标准的相关管理方法中； ――将HSE管理理念纳入新标准中； ――强化了驾驶员动态分析和车辆检查评价的操作运行； ――新标准中推行了“警示指令卡”和“安全提醒卡”，针对不同情况对驾驶员进行警示和提醒。 本标准的附录A和附录B为规范性附录，附录C为资料性附录。 本标准由胜利石油管理局安全环保标准化委员会提出并归口。 本标准由胜利石油管理局安全环保处负责起草。 本标准主要起草人：史有刚、成维松、周振杰、杨守社、杨云飞。 本标准所代替标准的历次版本发布情况为：Q/SL1138-1995、Q/SL1138-2000。 基层车辆单位安全管理措施十八法 范围 本标准规定了《基层车辆单位安全管理措施“十八法”》的内容、驾驶员和车辆分类标准、“十八法”实施程序、考核标准。 本标准适用于胜利油田所属基层车辆单位的安全管理。 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 GB 7258-2004　机动车安全运行条件 《中华人民共和国道路交通安全法》　（2004年5月1日起实施） 《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》　（2004年5月1日起实施） 《中华人民共和国道路运输条例》　（2004年7月12002年3月152006年9月1日.1.1 基层车辆单位行政正职应在每月月底组织本单位管理人员、班组长召开“十八法”动态综合分析会，对当月的安全生产情况和“十八法”运行情况进行简要总结分析，找出存在的问题和不足，明确工作重点，根据日常了解掌握的情况，对每个驾驶员的思想动态、安全意识、技能经验、行为表现、家庭情况、身体状况、习惯爱好等进行综合评价分析，按照驾驶员分类标准，确定A、B、CA、B.1.2 由安全员按表3的要求填写《基层车辆单位安全管理措施“十八法”台帐》（以下简称动态分析台账），将动态分析记录和动态分析台账，送达生产调度，合理安排工作任务，落实相应的监控措施。 4.1.3 根据措施计划，逐人逐项落实。由措施实施承包人将措施的实施时间、内容、实施人按表4的要求，填写在《基层车辆单位安全管理措施“十八法”措施兑现记录》（以下简称措施兑现记录）上。 4.1.4 对不在重点监控之列的C类驾驶员，如在工作中发现有影响安全行车的因素，也应进行及时分析，采取相应的措施，并将措施和实施兑现情况填写在措施兑现记录上。 4.2安全承诺法 4.2.1 基层车辆单位党、政正职应为实