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第二章 职 业 发 展 规 划 第一节 认识自我 一、认识自我的主要内容： 1、价值观：指人们认识和评价客观事物、现象对自身或对社会重要性所持有的内部标准。 价值观对人的行为和生活选择有着不可估量的影响，对个人的思想和行为具有重要的导向和调节作用。 2、兴趣： 指个体力求认识、掌握某种事物，并经常参与该种活动的心理倾向。 人类个体之间存在差异，个人的兴趣也表现出很大的不同。 兴趣的品质包括：具有广阔性；中心性（深度）；稳定性；效能性。 兴趣是人们职业选择的重要依据；可以提高工作的效率；是保证职业成功的重要因素之一。 3、能力： 指个人顺利完成某种活动所必须具备的心理特征，包括智力、性向（潜在能力）和成新。可分为： 能力：在不同种类活动中表现出来的能力，如观察力、记忆力、想象力、创造力等。 特殊能力：指在某种专业活动中表现出来的能力。如形象记忆力、音乐表象力等。 4、性格： 是一个人表现在对现实的态度和行为方式上的比较稳定的心理特征。 每个人具体的生活环境不同，每一人的性格会不同，是一个人区别于其他人的最显著、最集中的表现。 不同的职业对从业者的性格要求也有所不同。性格对一个人的成功有着很大的影响。 5、气质： 是个人进行心理活动时在速度、稳定性、强度以及指向性等方面表现出来的动力特征。人的气质有稳定不易改变的特点。 某些气质特征往往为一个人从事某种职业活动提供有利条件。 二、认识自我的主要方法 1、通过与别人的比较来认识自我； 2、通过自我比较来认识自我； 3、通过分析他人对自已的评价来认识自我； 4、通过内省来认识自我； 5、通过自已的活动表现和成果来认识自我； 6、通过专家咨询或测评来认识自我。 三、认识自我与职业期望 职业理想对人生具有重大影响作用：职业理想可以坚定职业信仰、强化职业精神、巩固职业意志、调整人的职业行为。 一个人的择业目标能否实现，除了个人才能、机遇等条件之外，对择业期望值高低的选择也很重要。因此，大学生要正确所握好自己的择业期望值，不要过高也不要过低。 第二节 了解职业 一、产业、行业与职业： 在职业体系中，产业、行业和职业三者之间存在着归属关系：不同产业包含着相应的各种行业，不同的行业包含着相应的各种职业。 1、我国的产业分类： 第一产业：是指从自然界直接获得基本的生活消费品的物质生产部门，主要包括农业、林业、畜牧业和渔业。 第二产业：是指对原材料进行加工的物质生产部门，主要包括制造业与矿业等工业部门以及建筑业。 第三产业：是指为社会公众提供社会性服务的非物质生产部门，主要包括交通运输业、商业、金融业、文教卫生业、科研事业、其他各种公共事业，以及国家机关、党政机关和社会团体等。 2、我国的行业分类： 分为20个大类，396个中类，913个小类。16个门类分别是： ⑴农、林、牧、渔； ⑵采掘业； ⑶制造业； ⑷电力、煤气和水生产供应业； ⑸建筑业； ⑹交通运输仓储和邮电通信业 ⑺信息传输、计算机服务和软件业； ⑻批发零售业； ⑼贸易和餐饮业； ⑽金融、保险业； ⑾房地产业； ⑿租赁和商务服务业； ⒀科学研究技术服务和地质勘查业； ⒁水利环境和公共设施管理业； ⒂环境管理业； ⒃居民服务和其他修理业； ⒄教育； ⒅卫生、社会保障和社会福利业； ⒆文化、体育和娱乐业； ⒇公共管理和社会组织。 3、我国的职业分类：分8个大类 ⑴国家机关、党群组织工作人员，企事业管理人员； ⑵各类专业技术人员； ⑶办事人员和有关人员（职员）； ⑷商业与服务业人员； ⑸农、林牧、渔业生产人员； ⑹生产人员、运输人员和有关人员； ⑺不便分类的其他劳动者； ⑻军队。 二、劳动力市场与大学生就业 大学毕业生就业市场的特点： 群体性：每年几百万； 时效性：时间相对集中； 多变性：受政治、经济影响较大； 多样性：市场形式灵活多样； 高层次性：层次