品牌专卖店新员工上岗流程培训课件.ppt

品牌专卖店新员工上岗流程 二.4-8天 不断校正销售流程，基础引导。 1.跟进每天销售过程； 2.业绩下发完成情况； 3.跟家人相处的沟通是否有问退； 4.基础的销售和顾客的沟通 三.9-15天 销售过程熟练自我实践能力成熟. 1.能自我完成销售目标 2.主动和老员工一起销售，有协作精神 3.和顾客成为好朋友，有以后顾客源； 五.第二月 货品的系统（ERP）.知识的传教.陈列的风格技巧 1.由老人带一名1个月新员工，了解代人的方式及电脑系统的解释 2.系统的业绩.收银.库存都要了解 3.会读陈列手册，内容的重点体现 4.店铺陈列的方法讲解ABC法则 六 第三月 个人成熟期培训 1.店铺的操纵成手 2.流程独立操作 3.自我心态调整 4.货品ERP熟练操作 5.自己做业绩制定 谢谢！ *  一.前三天的员工 1.第一天兴趣培养，公司背景.企业文化，店规及熟悉工作环境； 2.第二天店铺的卫生.陈列流程，仪容仪表.基础知识（FAB.款式搭配.色彩感 情.擦言观色） 3.销售.服务及日常工作流程. 四.16-30天考核修正前半月的内容及销售的退换货品 1.维护客源的基础方式 2.售后服务的方案及沟通 3.跟领导的学习加总结 *