全国企业管理现代化创新成果审定工作介绍 - 吉林省工业和信息化厅.pptVIP

实施背景 主要介绍为什么要进行本项管理创新，反映出管理创新的必要性、迫切性和可能性； 应结合企业当时面临的内外部环境进行分析，着重反映自身发展所遇到的突出问题。 全国企业管理创新成果申报要求及报告撰写 全国企业管理现代化创新成果审定委员会办公室主任 中国企业联合会管理现代化工作委员会秘书长 中国企业联合会、中国企业家协会管理现代化办公室主任 柏东海 一、企业管理创新成果审定和推广活动 国家级企业管理创新成果审定活动历经20年，共组织了16届，审定发布了1454项成果； 目前基本形成了国家级、地区和行业级、企业级的管理创新成果审定推广体系； 实行企业自愿申报、限额推荐和专家审定制度，中国企联、国务院国资委企改局、工信部产业政策司和中小企业司主办，全国审委会负责组织，各省级国资委、工业和信息化主管部门、中小企业主管部门、企业联合会和全国性行业协会及中央企业、中国500强企业作为推荐或申报单位。 (一）企业管理创新成果审定制度 (二）推荐申报时间安排 每年4月发布组织新一届成果的通知，提出推荐和申报要求、申报重点； 一般5、6月份组织召开全国企业管理创新推荐申报工作会议，沟通情况，交流经验； 每年9月底成果推荐申报结束，企业在此之前必须完成网上申报，期间可以请专家提供咨询指导和集中论证； 每年10～12月组织专家审定（包括初审、预审、公示、终审），期间一般不再与推荐单位和申报企业