2011年11月国家职业资格统一鉴定最新修订版.docVIP

2011年11月国家职业资格统一鉴定 综合评审论文撰写指定命题 一、高级营销师（一级）综合评审论文命题 1、中小企业品牌建设的研究 2、湖南消费品市场特点及对策探讨 3、企业营销团队建设途径与对策 4、论在通胀条件下的市场营销策略创新 5、绿色市场营销理念创新探讨 二、营销师（二级）综合评审论文命题 1、企业面对营销危机的应对策略 2、企业窜货的危害及对策探讨 3、企业网络营销现状与对策 4、连锁企业营销活动中存在的问题及对策 5、浅谈体验营销实施策略 三、物业管理师（二级）综合评审论文命题 1、对物业管理企业和物业服务企业的理解 2、物业管理服务实务中常见问题分析 3、物业服务纠纷处理方式的选择 4、物业服务企业人力资源面临的新问题分析 5、对于物业维修基金使用程序的理解 四、公共营养师（二级）综合评审论文命题 1、营养平衡与健康的关系 2、功能食品研究开发的成就与问题 3、如何指导人们合理采用保健食品 4、平衡膳食的构成要素分析 5、如何判断人体营养不足、过剩和不平衡 五、信用管理师（二级）综合评审论文命题 1、论赊销风险控制 2、企业信用风险及其防范 3、我国当前失信行为大面积发生的根源与根治 4、企业信用管理在企业管理中的地位与作用 5、企业信用与企业竞争力 六、企业人力资源管理师（二级）综合评审论文命题 1、跨国经营企业人力资源管理模式分析 2、农村劳动力转移培训实效分析 3、企业绩效考核体系创新研究 4、企业员工忠诚度（或满意度）建设研究 5、影响企业员工流失的组织因素与对策分析 七、商务策划师（二级）综合评审论文命题 1、新产品上市渠道策划的困境及对策 2、企业商务策划的误区及对策 3、基于网络平台的企业商务策划研究 4、企业广告策划的误区与建议 5、浅析电子商务环境下的企业形象塑造 八、客户服务管理师（二级）综合评审论文命题 1、企业客户服务质量提升策略 2、大中型企业客户服务热线问题探析 3、某企业客户服务人员绩效考核设计 4、企业客户关系管理问题与优化探析 5、论客户服务危机应对策略 九、会展策划师（二级）综合评审论文命题 1、长沙的黄兴路步行街、太平街、橘子洲、岳麓山、天心阁、世界之窗、烈士公园、月湖公园、滨江风光带、石燕湖、动物园等景区ＸＸ节（事）活动策划。 2、望城靖港、浏阳大围山、宁乡灰汤、凤凰、张家界、韶山、崀山、岳阳楼、曾国藩故居等旅游景点ＸＸ节（事）活动策划。 3、在红星会展中心、湖南国际会展中心等场馆ＸＸ展览项目策划。 十、高级物流师（一级）和物流师（二级）综合评审方案策划命题 物流方案设计（请考生结合自身工作实际，撰写一份物流设计方案，既可以是整体方案，也可以是单项方案，具体要求见附件1、4）。 十一、高级企业培训师（一级）和企业培训师（二级）综合评审论文命题 企业培训师论文内容的必须根据本人工作实践和相关工作阅历背景，具体题目考生自行拟定，但必须是企业培训工作相关的内容（具体要求见附件2、4）。 十二、心理咨询师（二级）综合评审论文命题 心理咨询师考生必须提交两篇文章，包括案例报告1个，个人分析报告或研究报告1个，具体题目可自行拟定（具体要求见附件3、4）。 十三、高级企业人力资源管理师（一级）阅历核查表和专业能力自序 填写加盖单位公章电子商务师网络编辑 附件2 《企业培训师论文》写作要求 （一）论文选题的基本要求 企业培训师职业论文的选题必须是来源于本职工作实践或具有明确的个人工作阅历背景，论文阐述的问题要有一定的技术难度和工作量（应与申报职业级别要求的技能水平相适应），其研究成果要具有一定的理论深度和先进性，要有自己的独立见解并对本职业发展有一定的指导意义。 具体可以从以下几个方面选取： 1、培训管理研究性论文：包括培训项目开发与组织、培训管理模式创新、培训管理方法改进、培训管理体制、机制探讨、培训师队伍建设研究、培训标准与教材开发组织等。 2、工作成果研究报告：研究成果应有明确的工作背景，以具有一定规模的培训项目方案、企业培训规划、培训项目策划书或培训管理成果等为基础的工作成果研究报告。 3、培训教学研究性论文：包括培训课程开发、培训教学模式创新、培训教学方法研究、培训教材编写研究等。 （二）论文形式的基本要求 1、论文字数：一级不少于5000字，二级不少于3000字。 2、论文格式要求 论文由标题、摘要、关键词、正文、注释及参考文献组成。 （1）标题即论文的名称，它应当能够反映论文的核心内容，或是反映论题的范围，尽量做到简短、直接、贴切、精练、醒目和新颖。 （2）摘要应简明扼要地概括论文的主要内容，一般不超过200字。 （3）关键词是反应主题概念、对表述论文的中心内容有实质意义的名词性术语，关键词之间应以分号分隔，一般可选3-8个关键词。 （4）论文主