面对机遇 挑战未来.docVIP

抓住机遇 挑战未来 ———“我们的价值观”征文 记得在一年前的职工代表大会上，王总经理在谈到金华燃机的发展前景时，曾经问过我们：面对金华燃机前所未有的发展机遇和挑战，你们准备好了吗？简简单单的一句话，分量却重千斤。是啊，面对金东、常山热电联产工程的启动和9E油改气项目的紧张进行，我们的思想准备有没有，我们的知识储备够不够？我们都在问自己。 我想金华燃机的大多数人应该和我一样，最初面对这突如其来的机遇和挑战时有些不知所措！然而接下来的日子，我看到的景象让我为之振奋：公司领导精诚团结，上下一心；各部门各司其职，积极筹备。在公司统一安排和部署下，以公平、公正、公开的方式招聘管理岗位人员，加大管理人才的储备；以多种方式加大生产一线员工的培训力度，扩大专业的培训范围，做好各专业技术人才的储备。 “厂荣我荣，厂辱我耻”，我想这是我们大家都有的一种责任感，那么，当机遇与挑战来临的时候，我们该如何面对？如何做一个有准备的金燃人呢？ 首先，我们应该从思想上做好准备，以公司大局出发，及时纠正自身不正确的价值取向。目前公司人手紧缺，任务繁重，特别在9E机组油改气和常山热电联产抢建项目实施的关键时期，难免会有矛盾出现，当我们的思想出现波动时，我们应该以公司大局为重，统一思想，为企业的成功转型升级做出自己的贡献，深刻领悟集团公司“以德立人”在金华燃机的表达方式。 充分发挥党员和积极分子的模范作用，弘扬正气，树立正确的具有金燃特色的价值观，营造良好的企业文化氛围； 诚然，思想上的准备不是豪言壮语，也不是一时冲动，需要我们做好方方面面的准备，毕竟我们的生活不是真空，来自婚姻、家庭、社会的压力有时让我们无所适从！但是，当我们的思想和行动要和公司的发展保持一致的时候，我们要有克服压力和困难的勇气。 其次，我们应该在业务素质上做好准备，强化专业知识，提高专业技能。如果说“以德立人”在思想上给了我们正确的价值观导向，那么“以能立业”就是在行动上给了我们正确的指引。 一年来，在公司的统一安排和部署下，对管理人员和生产一线员工进行了多种形式的培训，以“请进来”的方式邀请浙江师范大学的教授对中层以上的领导干部进行管理培训，邀请月亮湾电厂的专家为生产一线员工授课；以“送出去”的方式送管理人员到兄弟电厂参观学习，汲取经验，分批送运行人员至苏州蓝天热电仿真机培训，同时积极引导职工考取中级工和高级工及技师资格证……公司的宗旨只有一个，打造精良的管理和运行队伍，为公司的发展做好管理和技术储备。 公司的决心可见一斑，那么我们自己更应该借此机会，把自己的专业知识重新梳理，查缺补漏，明确自己的努力方向,在不断学习中完善自己的专业知识结构，争做一专多能的复合型人才，以适应公司快速发展的需要。艺高人才会胆大，只有驾驭了专业知识，为公司发展做贡献才不会是一句空话。常山天然气热电联产抢建项目在即，我们能不能做到“招之能来，来之能战，战之能胜大浪淘沙，方显真金本色；暴雨冲过，更见青松巍峨！经过，经过工作磨砺的我们，更加成熟、稳重而自信