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中文摘要
Resources
ERP(EnterprisePlanning)作为一种管理信息系统,在我国制
造企业信息化工程活动中具有相当的普及和影响,几乎企业界人士无不关心ERP
问题。然而我国制造业企业ERP实施项目的现状难以令人满意,企业在项目实施
中忽视知识转移的重要作用是造成这种现象的重要原因之一。
ERP实施项目从本质上讲是一个“知识转移”的过程,本文从分析ERP实施
项目中知识转移的内容、特点和重要性入手,对ERP软件供应商向企业、咨询机
构向企业的两种知识转移方式进行深入研究,提出了ERP实旅项目的知识转移能
力评估模型。
本文对影响知识转移效果的知识拥有者、知识接受者、知识和影响知识的环
境进行深入分析,结合企业实施ERP项目的具体特点,找出最关键的影响因素,
借鉴平衡计分卡的基本思想,建立了一套指标体系。通过分析各种评价方法的优
略,选用层次分析法作为该评估模型指标体系权重度量的方法,并选用了专家评
价法、多层次灰色综合评价法作为该模型的评估方法,计算出最后的评估值,帮
助企业了解自身知识转移的能力,最后借助雷达图的方法分析各个指标的影响因
素,来帮助企业找出问题所在,进行针对性的改善。
在本文最后,以A企业实施的ERP项目为例,运用上述方法对ERP软件供应
商向企业的知识转移能力进行了评估。
关键词: ERP知识转移知识转移能力评估
ABSTRACT
Asallinformation Resources
managementsystem,ERP(EnterprisePlanning)
in
affectsthe infonnationizationChina.Andthe
projectsofmanufacturingcorporation
ofERPa地concerned thestatusofERP
problems everywhere.But implememafion
is in 0110ofthemainreas∞sisthat
projects China,and people
unsatisfying ne酉ect
transferinERP
knowledge implementationprojects.
The ofERPisa transfer’insubstance.
implementationCOILr∞ofknowledge
with and of transfer
Started the
content,charactersignificance
mlyzing knowledge
inERP researchesthetwo of
styles
implementationprojects,thepaper knowledge
transferareERP to andconsultationtO And
which corporation
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