最新×工区开展“安全生产月”工作实施办法.docVIP

×工区开展“安全生产月”工作实施办法 为认真贯彻落实六月“安全生产月”和“安全警示教育”活动，进一步做好全区 的安全生产工作，提高全区干部职工 的安全生产意识，工区决定在全区范围内开展“十个一”活动，为确保活动开展 的有声有色，富有成效，现制订“十个一”活动 的实施办法如下：一、指导思想 　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以十六届三中全会精神为指针，以深化安全生 　　产“双基”建设为抓手，以开展安全警示教育活动和安全生产法律、法规学习活动为契机，认真落实六月“安全生产月”活动，进一步抓好全区 的安全生产工作，使职工牢固树立生命至高无上，安全责任重于泰山 的思想，正确处理安全与生产、与效益、与稳定 的关系，切实加强和改进安全管理，坚决杜绝各类事故 的发生，确保全区实现“零事故、零违章、零隐患” 的“三零”目标。为工区打造“平安区队”和全矿顺利实现“103657” 的奋斗目标创造良好 的环境。 　　二、成立活动领导小组 　　组长：李树良李卫清 　　成员：李居坤杨成新余杰张保东韩秀成 　　万茂行郑仁水　李　峰陈荣成　江德顺　　 　　李遵尚　自　彦刘学平张景洪 　　三、具体实施办法 　　1、“职工每天学一条安全生产法规活动”。由技术主管杨成新负责，技术组根据各工种实际应用，编排好针对性强 的学规程规划、措施和学习资料，及时下发各队各班组，各队党政要高度重视，及时根据工区 的活动要求，认真组织职工利用班前、班后会、安全学习日、政治学习日 的有利时机进行学习。并在此基础上，组织职工进行安全承诺签名，各队队长负责组织职工进行签名承诺。否则，追究相关人员责任，并承担相应 的经济处罚。同时，工区还将在中下旬组织全区职工开展一次全员学规程闭卷考试活动，技术组根据学规程规划，分班组、按工种拟出考试题，要注重实际操作应用，针对性强，对考试中取得优良成绩 的给予大张旗鼓地表彰奖励，对考试成绩差 的给予处罚，具体奖惩办法由技术组制订。 　　2、“每名职工查一条安全隐患活动”。由副区长余杰负责，各队队长、支部书记负责组织发动实施。工区调度设立专项记录薄。凡职工对照法规和本区管理规定，自查 的有效隐患，经队党政领导和工区党政领导复查属实 的，一般隐患给予10－20元奖励，较大隐患20－50元奖励，重大隐患50－100元奖励，月底奖惩兑现。同时对查隐患成绩显著 的队给与一定 的奖励，对于组织不力、效果一般 的队给予处罚，并在月底做出奖惩决定。对查出 的隐患责令有关 的队进行整改，对于整改不力或有关队 的领导不重视、不整改 的视情节，根据工区规定进行处罚。 　　3、“每周组织一次典型三违行为反思教育活动”。由总支副书记李居坤牵头，技术组负责提供案例资料，各队支部书记负责组织实施，时间定于每周三各队安全活动日，各队安排专人负责活动记录和参加人员签到工作，反思教育内容、活动效果、讨论情况要记录详细，妥善保存。 　　4、“组织职工每人提一条安全生产合理化建议活动”。由总支副书记李居坤牵头，各队工会小组长负责组织实施。工区负责打印合理化建议表下发全体职工，各队征集 的职工合理化建议要于16日前报工区车间工会。车间工会负责对职工合理化建议进行筛选整理，将有使用价值 的报工区党政统一研究，采纳 的给予适当奖励，并将有重大使用价值 的报送矿工会。 　　5、“每周组织一次党政工团负责人和群监网、青安岗、民兵哨联合安全大检查活动”。由副区长余杰、总支副书记李居坤共同负责组织实施。检查要突出重点、注重实效，对于查出 的问题分别限期落实整改，各队要正确对待，抓好落实，对于整改不及时、不合格 的要加重处罚。 　　6、“组织一次工班长以上干部安全生产动态分析会”。由技术员张保东负责组织实施。各队、各班组要实事求是地对本队、本班组在安全生产中存在 的差距、不足和问题进行分析，并提出下步整改措施和努力方向，同时一并总结、分析上半年工作中所取得成绩及好 的做法，切忌大话、空话，要切中要害、针对性强。 　　7、“开展一次怎样保证安全生产大讨论活动”。由党总支书记牵头，各队党政主要负责人负责组织实施。各队要有专项记录，活动情况、参加人员签名、活动方式方法要记录详实，不得弄虚作假，活动方式可以充分利用班前、班后会、安全活动日或专题讨论会进行。活动时要提前向工区党总支汇报，征求派领导小组成员参加。 　　8、“组织一次岗位练兵技术比武活动”。由党总支副书记李居坤牵头，工区工会负责、技术组和各队党政主要领导组织实施。各队要积极组织人员参加，技术组要及时印发复习材料，下发各队进行学习，并按照技术比武规划内容及时组织开展理论考试，确保比武活动 的顺利开展。 　　9、“组织女工开展一次送温暖活动”，此项活动由党总支副书记李居坤牵头，刘学平具体组织实施，并根据工区工作 的实际，制定活动实施方案，召集工