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保安管理办法 保安管理办法 　　保安值勤准则和考核办法 　　一、总则 　　（一）为了规范公司值班值勤工作，特制定本准则。 　　（二）保安值勤 的主要任务是：公司办公楼及院区 的警戒和巡逻；进出车辆 的登记、检查和管理；外来人员 的登记、联络事宜；进出公司物品 的查验；防盗防火、维持公司及院区 的安全；领导交办 的其他事项。 　　（三）保安值勤时应做 　　到：谨言慎行，态度和蔼；服从安排，听从指导；严格规章，公正严明；服装整洁，仪容端庄；严守岗位，提高警惕。 　　二、外来人员和车辆管理 　　（一）外来人员或车辆进入公司，问明来由，办理登记手续（见登记簿）。 　　（二）对洽谈业务、访客会友 的来宾，应电话联络相应单位或个人接待。如果来宾所联系或会见 的人员不在办公室内、或拒绝会见，要对来宾说明情况，禁止入内。 　　（三）保安人员应熟练掌握公司 的业务客户、海关、商检人员，对其简化登记手续。 　　（四）严禁外来人员或车辆携带易燃易爆或有毒有害、违禁品进入公司。 　　（五）公司员工带领外来人员，也要履行登记手续方可入内。 　　三、物品进出管理 　　（一）物品出院，凭＜物品出门单＞放行。值班人员应认真核对实物与＜物品出门单＞相符，并且＜物品出门单＞ 的要素齐全，签字后放行。 　　（二）外来车辆进入时携带 的物品应认真登记，出门时认真检查，经核对与带入物品 的数量、品质等相符后放行。此项要填写值勤日记中。 　　（三）查获有私带公物之嫌者，暂保留物品，并以下列程序处理： 　　1.记录携带人姓名（车号）、时间。 　　2.由携带者写明理由、物品名称、数量、由何处取得等。 　　3.情况严重时，不得让当事者离开，并速报公司保卫主管。 　　四、院区巡视与防火管理 　　保安值勤时，要定期或不定期在院区内巡视，重点进行防盗、防火检查。发现形迹可疑者，应进行盘查，发现盗窃时，应以追回失窃物品为主，并立即报告公司保卫主管；对院区内执明火或吸烟者，应进行制止，并记入值勤日记；发现重要部门有缺损，如护栏、门窗、水电等有破损、损坏 的，应马上报告公司办公室，并记入值勤日记。 　　五、交换班与值勤日记 　　交换班时，应将注意事项交代清楚。 　　值勤中所见重要事项或事故，每次巡视时间、发现 的可疑问题及处理结果、物品出门情况等记入值勤日记。 　　六、值勤考核 　　集团办公室设立兼职主管，负责对保安值勤工作 的管理、监督与考核，将定期或不定期进行检查、抽查、查岗。对工作不负责任、不认真履行值勤职责者，将予以处罚。对认真履行职责、保卫公司财产有功者，将予以表彰。检查、考核内容和处罚标准： 　　（一）着装不整、不洁，态度和语言不文明者，第一次罚款10元、扣考核分0.5分，第二次罚款及扣分加倍，第三次记过处理，第四次除名。 　　（二）擅离职守、脱岗。发现一次，即予除名。 　　（三）对外来人员或车辆不予登记放入院内，出租车进入院内，第一次罚款10元、扣考核分0.5分，第二次罚款及扣分加倍，第三次记过处理，第四次除名。 　　（四）外来人员或车辆携带违禁品进入公司，没有发生事故者，发现一次，记过处分，并罚款100元。发生事故者，即予除名。 　　（五）物品出院，不认真检查、不履行手续或手续要素不全，第一次罚款50元、扣考核分1分，第二次记过处理，第三次除名。 　　（六）不定期巡视，重要部门发生 的缺损（如护栏、门窗、水电等有破损、损坏 的）没有及时发现并报告 的，第一次罚款20元、扣考核分1分，第二次记过处理，第三次除名。 　　（七）公司财物丢失，经查实与保安履行值勤职责不认真有关 的，视丢失 的财物价值而负连带赔偿责任，并予以记过处分。 　　（八）不认真进行防火检查，对场院内执明火或吸烟者不予制止，每次罚值日者10元，并扣考核分0.5分。 　　（九）不认真填写值勤日记，每次罚款5元。 　　本办法自印发之日起施行。