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公疗医院“院务公开民主监督”工作实施管理办法 文章标题：公疗医院“院务公开民主监督”工作实施管理办法 　　[找文章到文秘114(http: 　　)一站在手，写作无忧!] 　　一、总则 　　为进一步规范“院 　　务公开”工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《职工代表大会条例》，按照上级指示精神，结合 我院实际情况，特制订《郸城县公疗医院“院务公开、民主监督”工作实施管理办法（试行）》。 　　1、指导思想 　　坚持以邓小平理论，“三个代表”重要思想、党 的“十六大”精神和中华全国总工会“十四大”精神为指导，以《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《职工代表大会条例》为准则，从探索建立事业单位管理制度新途径出发，最大限度地调动职工直接参与医院管理和民主监督 的积极性，实现增强医院凝聚力，保证全方位为病人提供优质 的服务，确保医院快速、健康发展。2、“公开” 的原则（1）、凡需发动和依靠职工民主参与、民主监督 的事项必须公开。（2）、医院重大改革事项，特别是涉及职工切身利益 的问题必须公开。（3）、公开 的内容、程序、方式，必须符合法律法规，特别是要符合《保密法》 的规定。3、“公开” 的标准（1）、公开 的内容全面，符合有关法律和上级文件 的规定，符合本单位实际。（2）、公开事项要程序规范，一事一公开，便于监督和操作。（3）、实事求是，及时准确。及时公开 的事项要在一个月内公开；一年公开 的事项要在7月份和1月份公开；定期公开 的事项要在年度职工代表大会上公开。（4）、职工群众普遍知情和民主监督意识提高，满意或基本满意率达到80以上。二、组织领导医院“院务公开、民主监督”工作，始终要在领导班子领导下进行，院长总负责，设立领导小组，实施小组，监督小组，联合组织实施。1、领导小组：负责对全院公开工作 的领导，调查考核。2、实施小组：负责医院“院务公开、民主监督”工作 的组织实施。3、监督小组：负责监督全面院务公开工作，参与院务公开工作考核结果 的认定。4、例会制度（1）、领导小组每年召开一次会议，实施小组、监督小组每半年召开一次会议，听取工作汇报，分析工作情况，部署阶段性工作。（2）、办公室每季度召开一次会议，检查总结“院务公开、民主监督”工作 的运作情况，提出建议。三、公开 的内容院务公开 的内容1、按照《中华人民共和国劳动法》和《职工代表大会条例》中规定 的必须向职工代表大会报告或说明 的各项工作：（1）、医院年度财务预算（2）、医院年度工作计划和总结（3）、提案落实情况（4）、集体合同履行情况（5）、职工教育培训规划（6）、工资、奖金分配方案 的制订与调整（7）、机构改革方案和重要 的规章制度2、劳资管理（1）、招工，大、中专毕业生分配政策。（2）、单位内部人事任免政策。（3）、竞争上岗 的条件、程序及结果。3、干部管理（1）、民主评议中层以上干部 的方案、程序、内容。（2）、竞争、选聘中层干部 的方案、条件、程序。4、重要经济活动（1）、大型仪器购置前 的民意测评、信息发布、招标程序。（2）、大型基础设施建设、重大维修项目前 的民意测评、招标程序。5、计划生育：生育指标，生育二胎条件。四、“公开” 的程序公开必须严格程序，明确内容、区别、范围，讲究实效。1、提出公开事项。根据医院管理中 的实际情况，或根据职工代表大会提出 的要求由领导小组提出 的和办公室责成有关科室提出 的公开内容。2、实行责任审查。凡是向群众公来 的内容，实施小组办公室对承办单位 的准备情况要进行审查，负责提案 的完备性和准确性。3、明确“公开”方式。根据“公开”内容和工作要求，按领导小组提出 的公开 的时限和范围及实施方式。4、建立复议制度。“公开” 的内容凡遇有群众争议较大或反映强烈 的，由监督小组或职工代表组长提出复议，并将复议书提交领导小组。领导小组根据群众意见重新审议，进一步统一思想，求同存异。必要时由实施小组组织重新“公开”。5、落实“公开”内容一经通 过，实施小组负责推动承办部门及时、准确地贯彻执行。6、反馈“公开”情况。“公开”内容要用板报、会议等形式向群众公布。五、“公开” 的方式1、例会制度、院周会、职工代表大会，职工大会。2、简报、宣传橱窗等。六、“公开” 的考核1、院务公开每半年自查一次， 　　自查情况由领导小组向职工代表大会报告。2、各职能部门应及时将公开 的内容及时报告院办公室备案。七、监督机制1、院领导班子监督。把“院务公开、民主监督”工作列入领导班子民主生活 的专项内容。谁负责谁自律。做到自觉自查自纠，互相监督，集体推动。2、实行民主监督。强化职工代表监督力度，建立职工代表例会制度和“院务公开、民主监督”工作职工代表大会制度。八、附则本细则适用于公疗医院和院属各科室。 　　《公疗医院“院务