(小结)×消防中队二00四年度工作总结.docVIP

(小结)×消防中队二00四年度工作总结.doc

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×消防中队二00四年度工作总结 二00四是满怀激情 的一年,也是湘湖中队工作再上台阶 的一年。在即将过去 的这一年里, 我中队全体官兵在支队党委及大队党总支 的正确领导和关怀下,以“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神为指导,以条令条例为依据,严格贯彻“161”工程建设 的各项要求,有条不紊地开展了中队全年 的各项工作,取得了优异 的成绩。现将中队工作总结如下。一、抓好中队党   支部建设这个龙头,营造团结务实、积极向上 的氛围。湘湖中队党支部深知“火车跑 的快,全凭车头带”,只有建设一个坚强有力 的领导机构才能发挥出一个集体最大 的潜能。正是在这样 的思想指导下,年初时, 我们将能力强、经验丰、德行高 的党员骨干吸收到支委会来,成立了四人支委。在实际工作中,坚持书记不搞一言堂,委员不当和事佬,有了大事集体议,重大行动会议定 的工作作风。四人支委共搭一个台,同唱一出戏,想事、谋事、办实事。全年,中队党支部借支队全面建设这股东风,仔细盘点中队 的家产,罗列所缺待补 的营产营具,认真规划了中队全面建设 的蓝图。支部书记喻伟峰更是东奔西走,争取到大队支队 的拨款10余万元,对整个营区进行了全面修缮,使得湘湖中队焕然一新,极大 的鼓舞了全体官兵 的士气。同时, 我们积极吸取望城大队党务工作 的先进经验,参照《基层政治工作 的组织与实施》规范中队党支部工作程序,提高支委决策 的科学性和正确性,减少了 我们工作中 的盲目和失误。 我们积极响应支队、大队“建立学习型中队” 的号召狠抓中队内部 的组织生活和学习制度 的落实。坚持每周五下午为党团课 的教育时间,激发了中队战士求上进,争优秀 的斗志,顺利推动了中队工作 的全面开展。今年, 我们坚持按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展” 的原则向支队推荐多名入党积极分子,其中有5名被吸纳为中共党员,为党组织输送了新鲜血液。因为 我们 的努力,今年7月份,湘湖中队党支部被支队评为“先进党支部”并有1人被评为“优秀共产党员”, 我中队班子建设 的成绩获得了充分 的肯定。二、唱好“执法为民”这个主旋律,全面贯彻上级指示精神,加强思想政治工作,积极探索教育形式 的革新。〈一〉加强政治工作。全年 我们以“执法为民”教育为主轴进行了全面 的思想政治教育。今年是支队 的执法为民教育年, 我队在支队及大队领导 的指导下,认真准备、全面铺开,展开了一次声势浩大 的专题教育。为使教育入脑入心,中队干部积极组织全体官兵学文件精神,看专题报道,唱革命歌曲,写心得体会,并先后两次组织召开党员民主生活会,对照标准查找问题。组织了全中队 的大讨论,排查出中队工作中 的十多条毛病与问题,提出合理化建议二十多项,使干部战士认清了自 我,找准了定位,明确了目标。同时在实际工作中, 我们并不为了学习而学习,坚持把“执法为民” 的精髓深入到 我们 的每一个行动中去,党支部要求全体官兵“认真反省自己 的一言一行,自觉维护中队 的一草一木,真诚爱护百姓 的一针一线”。全年,中队官兵为驻地百姓义务劳动三次,免费送水15车次,为长铁幼儿园义务授课5次,为三湘大市场培训治安巡防员两次,极大地密切了警民关系,树立了湘湖中队 的新形象,也实践了“立警为民、执法为民” 的朗朗誓言。〈二〉探索新 的教育形式。长期以来,消防部队由于受工作性质和学习时间 的限制导致基层政治教育不系统,不深入,缺乏规范性;即使在学习课堂中,也是干部照本宣科,战士忙于记录 的“填鸭式”教育,并未达到良好 的教育效果。今年以来, 我中队积极探索新 的教育形式。根据官兵自身特点引导战士争当小教员:如有演讲和写作特长 的汤锡以及有丰富电脑知识 的田勋,均为中队官兵作了几次专题演讲,既丰富了官兵 的知识面又培养了大家 的求知欲,效果明显。中队干部还努力扩充政治教育 的内容,多方搜集整理专题教案、制作电脑课件,中队指导员潘磊还利用自身 的专业特点,组织大家专题学习法律知识,并请来同学、老师为大家解答相关法律问题,真正做到了“请进来、走出去”。三、狠抓执勤岗位练兵这个大纲,全面加强执勤备战训练努力提高中队应对实战 的能力。〈一〉执勤备战长抓不懈。执勤备战工作是消防部队 的中心工作,也是 我中队一项长抓不懈 的重要工作,中队为抓好执勤备战工作,从严格交接班制度入手,狠抓执勤备战制度 的落实。在每天 的交接班中,执勤班长对各号战斗员进行队前抽查,以明确各自 的职责,熟悉自己分工保养 的器材。并对随车器材进行全面清点、保养,发现损坏 的器材,及时维修补充。每周五上午车场日组织一次专门 的器材清点、维修及车辆 的保养。这些执勤措施 的落实,有效地保证了器材装备 的完整好用。全年,中队还认真组织了官兵对辖区单位、道路、水源 的熟悉与掌握,并重点对辖区高层建筑、

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