（小结）2014年上半年工作总结-卫生院.docVIP

2014年上半年工作总结 ? 2014年， ?我院在市卫生局和镇党委、政府 的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，继续坚持贯彻和落实“艰苦奋斗、敬业奉献、文明行医、科技兴院” 的办院方针，坚持以“医疗技术现代化、医疗服务亲情化、医疗收费平民化”为目标，牢固树立全心全意为人民服务 的宗旨，求实创新、与时俱进，以开展医院“管理年”活动为契机，狠抓医护质量水平，不断强化医德医风建设，深化改革，加强管理，全院职工团结一心、勤奋工作，在医疗、急救、预防保健、科研等各方面都取得了一定 的成绩，圆满完成上级下达 的各项任务，取得了良好 的社会效益和经济效益。 一、各项指标完成情况：2014年上半年，门诊33516 人次，增长11%；收治住院病人1357人次，开展手术577例，实现业务收入280万元；完成各项预防保健工作。 ?? 二、加强质量管理，狠抓医疗质量。今年是医院管理年，按照上级卫生部门 的指示，积极开展医院管理年活动，每月及时上报各种报表。医务科加强了各种手术 的审批制度，严格各项技术操作，建立健全了各项规章制度，并定期组织检查，及时纠正工作中存在 的问题。尤其重点加强了医疗事故和医疗纠纷 的防范，危重病人及时组织会诊、转诊，有效地预防了医疗事故和医疗纠纷 的发生。药事管理委员会严把药品购进关，今年发生 的亮菌甲素注射液、欣弗注射液、鱼腥草注射液药物不良反应事件， ?我院均未发现相关产品。通过这几次事件， ?我院药事管理委员会组织了自查，坚决杜绝不合格药品进入药房，确保广大群众生命安全和健康权益。7月份，市卫生局、市人民医院、市三医院专家组对 ?我院外科进行了评审，允许 ?我院继续开展多种中上腹部手术，极大地激励了 ?我院职工认真学习专业技术，努力提高知识水平。 三、加强精神文明建设，提高职工综合素质，培养一支团结向上 的职工队伍。 ?我院地处边远山区，文化生活相对贫乏，为了丰富职工 的业余生活，团支部定期举行歌舞晚会，还经常组织职工外出到各友好单位参观学习。结合“三个代表”和“八荣八耻”思想对职工进行教育，要求全院职工树立全心全意为病员服务 的思想。今年，医院再次被评为“**市文明单位”。 四、加强物价管理，作好物价工作。今年， ?我院全面贯彻一切以病员利益为重 的中心思想，在各项收费价格上作了重大调整，药费大幅下降，让利38万余元，功能科各项检查均低于国家规定收费标准 的20%以上，各种手术费用也大幅下降，各项收费均上墙公示，坚决杜绝不合理收费。这些措施 的实行，极大地让利给患者，虽然今年业务收入较之去年有所下降，但门诊人次较去年有较大增长。5月18日，**市价格诚信领导小组为 ?我院颁发了**市首届价格诚信单位 的光荣称号，这既是一种鼓励，更是一种鞭策。 五、全面推行民主管理。今年， ?我院继续实行公推直选选拔干部。把一批有能力、有责任心，大家信得过 的年轻人推上领导岗位。并在市卫生局领导 的组织下选拔了金成勇、王建为副院长，成立了新一届院委会，各项工作有序进行，逐步走上正轨。 六、新型农村合作医疗全面开展。今年， ?我院新合办严格按上级要求，及时准确为参合农民报好帐，全年完成报帐1867人次，实际报销金额35万余元，特别是在10月份通过医疗机构校验后，增加了报销范围，在 ?我院住院治疗 的病人，既少花了医药费，又得到了很好 的报销，广大群众十分满意，参合 的积极性更高了。为了更好地管理新型农村合作医疗工作， ?我院还制定了《新型农村合作医疗违规违纪 的处理规定》，要求全院干部职工遵纪守法，不得违规操作，如有违反，严肃查处，切实保障广大参合农民利益。 七、广泛开展反商业贿赂工作。今年，在全国范围内开展了反商业贿赂工作， ?我院在干部职工中广泛宣传，并经常组织职工学习典型案例，教育广大干部职工要遵纪守法，自觉抵制各种形式 的商业贿赂。 八、科技兴院，人才为本。今年 ?我院在市卫生局、市采购中心 的领导下，新购进进口菲利浦彩超一台、手术无影灯一台，海尔空调一台，特别是彩超 的投入使用，开展了心脏、浅表器官、血管 的检查，使 ?我院超声科诊断水平更上了一个新 的台阶。 医院 的发展除了拥有先进 的设备，更重要 的是要有一批有较高医疗水平 的队伍，今年 ?我院继续开展人才培养工作，相继派出五人外出学习，为 ?我院今后 的发展储备了一批后备力量。 九、改进工作作风，提高服务质量。今年按照上级卫生部门“创建医德医风示范医院” 的要求，结合 ?我院实际，在 ?我院历来推行 的“亲情化服务”基础上，专门设立了住院服务办公??，并在病员中开展“医务人员工作满意度调查”，及时发现和解决工作中存在 的不足，了解病员需求，更好地为病员服务。 十、严格按市卫生局要求开展财务工作。今年4月，市卫生局成立了财务集中管