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运输公司公车公营管理办法 文章标题：运输公司公车公营管理办法 　　公营管理办公室工作职责 　　1、认真组织、周密安排，全面落实市公司下达 的各项任务指标，协调运输生产中发生 的矛盾，确保运输任务 的完成。2、对公营车队 的安全生产负直接责任，确保安全生产。3、负责公营车队安全机务工作 的处理，召开安全例会和出车会，认真分析公营车 　　队安全形势，及时解决安全机务中存在 的问题。4、严格车辆和驾驶员管理，建立健全车辆技术档案和驾驶员档案，及时掌握驾驶员相关动态。5、严守财经纪律，对于非法 的不符合规定 的原始凭证坚决不得报销入帐，安全完整地保存有关会计、统计资料信息。6、负责做好营运资金回笼工作，做好现金、票据及其他有价证券 的管理，确保财务、统计 的真实性、安全性。7、按时完成领导及职能部门交办 的其它工作任务。公营车队专职副队长岗位职责1、在分公司 的领导下，主持公营车队管理办公室 的日常工作。贯彻落实各项规章制度，负责公营车队日常安全工作 的处理，具体落实党和国家及上级有关部门安全生产方针、政策、法令、法规和企业安全规章制度，行使安全一票否决权。2、主持召开日常工作会议，及时研究处理经营管理和安全生产中 的各种问题，编制年度公营车队行车安全目标管理计划，召开安全例会和出车会。坚持“安全第一、预防为主” 的方针，确保安全生产。3、加强运输生产全面管理，确保运输生产有序、高效、优质和向社会承诺服务 的兑现，负责公营车队牌、证管理工作。加强车辆管理，狠抓爱车 的例保，确保车辆技术状况良好。协调处理运输生产中发生 的矛盾和问题。4、负责日常劳动管理 的事务性工作，做好工作岗位 的轮休调班工作。5、加强财务管理、增收节支、加强考核，确保客观公正。6、深入调查研究，掌握市场动态，确保公营车队运输生产稳步发展。7、按时完成领导及职能部门交办 的其他工作任务。公营车队机务员工作职责1、贯彻执行企业规章制度，落实机务技术考核指标，敦促驾驶员努力提高操作技能和服务质量。2、负责建立健全车辆技术档案、油、胎、料消耗台帐、卡片等原始资料。3、办理有关运营必需证件，负责编制车辆维护、修理计划和技术鉴定工作，按规定每月对车辆进行日常维护检查。4、指导、督促司机做好车辆日常维护作业，掌握和分析处理车辆油、胎、料消耗情况，推广“三节”先进经验和先进技术。5、加强回场检查力度，发现问题及时报修，确保车辆不带病行驶。6、协助副队长搞好公营车辆 的安全检查工作，抓好安全生产，杜绝机损事故 的发生。7、协助车队做好轮休工作及完成上级领导及职能部门交办 的其他工作任务。公营车队统计兼调度工作岗位职责1、贯彻执行国家有关运输 的方针、政策、法规及性运输计划，合理调剂、安排运输生产任务。2、编制公营车队运行作业计划，使公营管理办公室 的各个部门、各个环节 的工作，都能围绕运行作业计划，事先作出合理安排，协调一致，挖掘运输潜力。3、掌握执行运行作业计划，发布调度命令，对车辆运行不间断 的组织指挥和监督，随时登记和掌握运输生产进步，保证全面完成运输计划。4、掌握客源量变化，了解道路、天气变化情况，适时调整作业计划。5、掌握车辆 的技术性能，合理调度车辆，并作好登记，办理一切行车手续。6、贯彻执行“计划保养，按需修理”制度，按时调车进行送修，保持车辆技术状况完好。7、加强现场管理，掌握车辆动态，随时收集运行信息，发现问题，及时联系有关部门给予处理，并采取预防措施，消除薄弱环节，避免运行中断。8、采取科学调度、统计方法，分析研究存在问题，总结交流经验，加以改进，不断提高统计调度工作。公营车队核算兼记帐工作岗位职责1、负责车队办公室日常管理工作，做好车队各种会议记录和各类文件、资料 的搜集、整理、保管工作。2、熟悉劳资业务，具体负责对驾乘人员 的管理与考核，办理调资、员工解聘及填报劳资报表等工作。3、建立健全各种原始资料，凭证和帐薄档案管理制度，及时处理各项统计报表，认真做好成本核算工作，定期分析成本升降原因，并及时书面向上级汇报。4、加强营收管理，及时掌握营收情况，保证营运收入准确无误。5、 　　严守开支审核关，按财务规章制度和有关规定认真审核原始单据后方能付款。6、及时完成领导交办 的其它各项任务。 　　《运输公司公车公营管理办法》来源于文秘114网，欢迎阅读运输公司公车公营管理办法。