卓达太阳城商业有限公司员工手册.docVIP

太阳城商业总公司 在 理 想 主 义 旗 帜 下 集 合 卓达太阳城商业有限公司 员 工 手 册 卓达●太阳城●商业总公司 太阳城商业总公司 卓达太阳城商业有限公司员工手册 目 录 卓越的文化理念 崇高的精神追求 ……………………………3 卓达太阳城商业有限公司组织机构图 …………………………4 岗 位 职 责 ………………………………………………………5 员工行为规范 ……………………………………………………9 考勤及请假 ………………………………………………………13 绩 效 管 理 ……………………………………………………15 太阳城商业总公司 卓越的文化理念 崇高的精神追求 [企 业 宗 旨] 关注社会 产业报国 [经 营 理 念] 太阳城 理想国 新城市 新生活 [发 展 愿 景] 产业之城 教育之城 文化之城 创新之城 生活之城 [核心价值观] 产业发达、经济繁荣、社会有序、人口适度、文化社区、精神家园 太阳城商业总公司 卓达太阳城商业有限公司组织机构图 假设 太阳城商业总公司 岗 位 职 责 总经理职能 1、制定公司的项目整体规划和发展战略。 2、执行和落实集团总部的发展战略方针和目标。 3、主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成全年的利润指标。 4、组织实施公司的年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。 5、组织指挥公司的日常经营管理工作，以法人代表的身份代表公司签署的有关协议、合同、合约和处理有关事宜。 6、决定组织体制和人事编制，决定总经理助理，拥有人事任免权、审批财政和增派下设办事处权。 7、根据经营需要，有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术等顾问，并决定报酬。 8、决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。 9、审查批准年度计划内的投资、经营、流动资金运用、担保的可行性报告。 10、健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。 11、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。 12、负责公司中层后备干部队伍的建立、考察、培养和使用。 总经理办公室职能 1、服从总经理的统一指导，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责； 2、协助总经理做好综合、协调各部门工作，处理公司日常事务； 太阳城商业总公司 3、负责组织公司规章制度的拟定、修改和编写工作； 4、负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作； 5、负责公司行政文书的处理，做好文件的收发登记、传递、催办、归档工作； 6、负责公司信件的收发及报刊的订阅，分发工作； 7、负责全公司车辆的调度、安排、管理工作。 8、负责公司宣传报导工作及领导交办的其它事宜。 前期项目策划部职能 1、 2、 人力资源部职能 1、负责在公司内部推行全面劳动工资管理，负责办理新职工审查、录用和新工种、新岗位的培训工作，负责安排外部人员的代培工作，配合有关部门安排好员工业务培训。 2、负责编制年度工资基金计划和季、月度工资基金调整计划，报领导审批后实施。 3、负责公司一般管理干部的考核、聘用和任免；管理公司人事档案，并按规定办理接转、阅档工作。 4、负责做好职工晋级、工资调整和新进