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- 2017-09-01 发布于江苏
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财务人员年上半年个人工作总结
财务人员年上半年个人工作总结
光阴如梭,半年 的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上, 我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获, 我没有辜负领导 的期望”。然而,近阶段 的工作检查与仓库管理员 的理论考试 的结果,让 我切切实实看到了财务管理 的许多薄弱之处,作为财务部 的主要责任领导, 我负有不可推卸 的责任。“务实、求实、抓落实”,对
照公司 的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己 的理念,彻底转变观念,从全新 的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:
其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;
其二、人员 的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员 的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;
其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;
其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;
以上几点是 我部门与个人存在 的最主要 的问题根源,财务部门作为公司 的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”原创:
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