(报告）工商局党风廉政建设责任制落实情况调研报告.docVIP

工商局党风廉政建设责任制落实情况调研报告 在新形势下，为维护改革、发展、稳定 的大局，从制度上保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争切实负起领导责任，加强党风廉政建设责任制是一项重大举措，党风廉政建设责任制 的实施，对党风廉政建设和反腐败各项工作起到了积极有力 的推动和保证作用，确实取得了实实在在 的明显成效。但随着当前形势 的发展和新情况 的出现，在责任制落实 　　 的工作过程中，少数单位、部门程度不同地存在“不落实、假落实、难落实、乱落实” 的现象。这种现象愈来愈突出，因此，必须引起各级部门和领导 的高度重视，切实下大力气予以解决。一、存在 的主要问题和原因在实际工作中落实责任制不到位，抓得不经常，力度不大，质量不高，措施不力 的问题，虽然只是少数 的单位和领导，但其危害性极大。1、主要现象和问题：（1）不落实。表现为好处不多就把令箭当鸡毛不落实。（2）假落实。以情况特殊，就搞上有政策，下有对策假落实。（3）难落实。分工不明，责任不强，就推诿扯皮难落实。（4）乱落实。能力欠缺，工作不细，就出现漏洞乱落实。2、主要原因：这些突出问题 的产生和显现，原因是多方面 的：（1）有 的是历史遗留，有 的是制度滞后，有 的是认识上有偏差，责任心不强，作风漂浮，不想抓落实。（2）有 的是思路不清，能力欠缺，不善抓落实；有 的是兼职过多难分身，工作上东跑西巅,整天忙忙碌碌，无暇抓