(报告)个人党性分析报告(副总经理版-工程部门版-桥隧版-铁路版).docVIP

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  • 2017-09-01 发布于江苏
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(报告)个人党性分析报告(副总经理版-工程部门版-桥隧版-铁路版).doc

个人党性分析报告(副总经理版\工程部门版\桥隧版\铁路版) 我从1992年至今,曾担任沈阳桥隧大修段段长、集团公司调度长、集团公司副总经理兼调度长。回顾1992年以来 的工作经历,结合集团公司员工对自己在党性党风方面 的意见和建议,按照”三个代表”精神 的要求,自己对党性党风方面存在 的问题,进行了查找和剖析。  一、存在 的问题   1、政治学习抓得不紧,马克思主义理论功底较差。        主要表现在政治理论学习时紧时松,不扎实、不系统,联系工作实际不够。对于政治理论学习不能主动去找时间,挤时间进行学习。往往借口时间紧、工作忙,抱着应付 的态度来对待学习。政治理论学习不扎实,马克思主义理论功底较差,不论是班子集中学习,还是参加各类 的脱产培训学习,只是停留在听、看、写、记上,不能很好地领会和消化把握学习要点。学习 的不完整,不系统。学习中,上级领导要求严格时,施工淡季时学习 的主动性和效果就好一点。平时学习就得过且过,经常补学习笔记。很少学原文,看原著,钻进去学深学透,这样在很大程度上存在片面性,只能是粗枝大叶,一知半解,既不能把握学习 的全产内容,又不能掌握其实质要领。政治理论学习缺乏理论联系实际,仅仅是为了学习而学习,为了发言讨论中套用几句话而记一记,很少把政治理论学习与个人 的思想工作实际结合起来,更不用说指导自己 的实际工作,确确实实存在理论与实际相互脱节 的问题。

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