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乡镇医院管理办法解读暨新形势下乡镇 卫生院规范化管理与绩效考核高级研修班 时间：2012年7月13日-15日 地点：山东·济南 邀 请 函 主办单位：《中国农村卫生》杂志社 支持单位：中国农村卫生协会 乡镇医院管理办法解读暨新形势下乡镇卫生院规范化管理与绩效考核高级研修班 ------------------------------------------------------------ ★ --------------------------------------------------------------- 各农村卫生协会并卫生局、各有关医疗单位： 为贯彻落实卫生部等五部委最新发布的《乡镇卫生院管理办法（试行）》、卫生部《关于卫生事业单位实施绩效考核的指导意见》及《国家基本公共卫生服务规范（2011年版）》，规范健全乡镇卫生院管理制度和工作流程，强化乡镇卫生院人员规范管理和绩效考核，提高医疗服务和公共卫生服务质量，《中国农村卫生》杂志社决定举办《乡镇医院管理办法暨新形势下乡镇卫生院规范化管理与绩效考核》全国巡讲研修班。 本研修班分阶段在全国各省级行政区开班，并于?2012年?7月?13-15 日进驻?山东 济南 。 第三期研修班重点探讨乡镇卫生院、国家基本公共卫生服务项目卫生院绩效考核、新型农村合作医疗制度、国家基本药物零差价、区域卫生管理一体化信息化等背景下面临挑战与机遇，总结和推广各地区的先进管理经验与具体做法，为各地更好的实施改革提供指导意、管理思路和具体做法。望你们积极组织人员参加！ 2.授课师资 3.参会说明 附件1：【授课内容】 第一部分《乡镇卫生院管理办法（试行）》深度解读 1.《乡镇卫生院管理办法（试行）》起草的背景、过程、目标 2.乡镇卫生院设置的原则，命名、标识的规范要求 3.乡镇卫生院不得举债建设和融资解读 4.乡镇卫生院的聘用制度和分配制度的规范化要求 5.乡镇卫生院的行政、人员、业务、财务、药品、器械管理和绩效考核等内部规范管理要求 6.乡镇卫生院建设补助资金的管理和使用 7.乡镇卫生院的人员管理、乡村卫生一体化管理和卫生院发展方向。 8.深化医改形势下新型农村合作医疗制度、基本药物制度、农村卫生服务体系运行新机制的建立完善和基本公共卫生服务项目的扩展以及各地的做法和进展 9.国家基本公共卫生服务项目 10.乡村两级医疗机构功能定位的转变，完善补偿制度，人事制度改革，分配制度改革、绩效管理等乡镇卫生院的规范化管理与监督考核 11.基层医疗卫生机构综合改革的趋势和方向 第二部分 乡镇卫生院(社区卫生服务中心)规范化绩效考核与发展 1.绩效考核理论的深度解析 2.绩效考核理论的在管理方面的深度应用 3乡镇卫生院(社区卫生服务中心)内部人员管理的全绩效考核 4.国家基本公共卫生服务项目的绩效考核与质量提高与评估和监督 5.乡镇卫生院(社区卫生服务中心)的卫生技术人员的人才培养和建设 6.乡镇卫生院(社区卫生服务中心)与诊所、村医和县、区级医院的资源整合利用（转诊、技术、人才等） 7.建立现代基层医疗服务观念（健康教育、家庭医生、健康档案管理等） 8.新农合、基本药物制度、基本卫生服务等政策带来的机会利用 9.村医的补偿待遇以及规范化管理 附件2：【授课师资】 张并立：卫生部农村卫生管理司服务规划管理处副处长。 胡玲：浙江省卫生厅农卫处副处长① 所有研讨议题均为论文及交流范围； 论文或交流材料可能在培训过程中作为讨论内容； 论文或交流材料请用 Word 软件排版，于2012年7月10日前提交电 子版至zgncws@126.com； 参会单位可申请成为《中国农村卫生》杂志理事单位； 参会后撰写的论文或文章也按上述方式发送到《中国农村卫生》杂志社。 三、时间地点： 时间：2012年7月13—15日 （13日全天报到，14、15日全天上课） 地点：山东 济南（请索取第二轮通知） 四、费用说明： 会务费：980元/人（含培训、资料、光盘、会议用具）； 食 宿：由会务组协助安排，费用各单位自理，报到时统一收取。 五、报名方式： 请填写报名回执表并传真或发电子邮件至研修班秘书处，也可电话报名。会务组将据此及时发报到通知，详告准确的报到地点、时间、乘车路线等具体事项。 电话：(010箱：zgncws@126.com 传真：(010 联系人：王 辰 《乡镇医院管理办法暨新形势下乡镇卫生院规范化管