《高管眼中的人力资源管理》.pdf

职业经理人商学院电子书系列 总16期 人力资源职业经理人成长修炼系列三 人力资源职业经理人成长修炼系列三 人人力力资资源源职职业业经经理理人人成成长长修修炼炼系系列列三三 （第3期） 本电子书将为您解答如下管理中的困惑…… 本电子书将为您解答如下管理中的困惑…… 本本电电子子书书将将为为您您解解答答如如下下管管理理中中的的困困惑惑………… HR HR 民营企业，HHRR在高层（决策层）的定位是什么？为什么？ HR HR 在不同性质的企业，HHRR的角色？ 人力资源工作者，如何来体现人力资源在企业中的价值？ HR HR 总裁眼中的HHRR职业发展？ HR HR 总裁如何选拔HHRR经理？ HR HR HHRR能够提高自己在公司的位置？ HR HR HHRR工作做好工作的最大的瓶颈有哪些方面？ 人力资源管理如何本地化？ 双博高管的职业规划？ 技术主导企业的人力资源管理特点？ 技术主导企业的培训体系建设？ 技术人员俱乐部运作？ 技术主导企业的考核体系？ 人力资源总监和经理的区别？ 人力资源经理人的职业素养修炼？ 高层管理者如何进行自我管理？ 总经理如何规避决策风险？ 总经理的人力资源管理理念？ HR HR 品牌建设中HHRR应该扮演的角色？ 第 1 页 共 26 页 职业经理人商学院电子书系列 总16期 作者介绍 PMBS PMBS 职业经理人商学院（PPMMBBSS）简介 为了打造培训经理人提供专业交流、分享、协作和发展的平台，秉承“原创，专业，分享”的学院精 神，来自人力资源经理人培训群一群志同道合的职业经理人于2008年3月22日发起成立了 人力资源经理人培训学院（HumanResources manager training college，简称HRMTC），2009年改名为职 业经理人培训学院（Professional manager training college，简称PMTC），于2010年初更名为职业经 理人商学院（Professional ManagerBusiness School，简称PMBS学院）。 PMBS学院聚集了国内外知名企业如海尔、阿里巴巴、DHL、本田、华为、中兴通信、IBM、传化、 联想、中天集团、浙大网新、浙江理工大学、诺贝尔、舜宇、好帮手、盾安集团、电信、建工集团、康威、 顺丰、远洲、三维通信、立元集团、苏泊尔、贝发、联想等2000多位资深职业经理人、培训经理、咨询 师、职业培训师、教授、人力资源总监和企业高管，与知名企业精英缔结培训联盟。PMBS学院致力于打 造中国最优秀的培训成果互动平台，致力于成为职业经理人的摇篮，培训经理人的“哈佛商学院”！ 职业经理人商学院系列群简介 职业经理人商学院群是一家非赢利性组织，目的为促进行业交流，搭建互动平台，信息资源共享。自 2005年创立至今，在没有任何资金、没有固定场地、没有固定工作人员的条件下，坚强走过了四年的岁月。 我们一直致力于管理水平的提高、交流和传承，独特的定位，卓越的理念，通过每日话题，专题研讨，对 话栏目，主讲研讨，群讲研讨，头脑风暴，虚拟团队课程开发，培训体系的咨询案例研究等线上交流和线 下研讨活动，分享培训管理的最新理念，共同探讨目前企业存在的培训管理问题，提炼企业最佳培训实践， 共同促进企业学习型组织建设。 职业经理人系列群简介 职业经理人QQ群2005年来在紧跟管理理论前沿，关注本土管理实践，搭建职业经理人沟通平台， 促进职业经理人相互进步提高和发展的建群理念倡导下秉承并积极开展精英对话，案例分析，务实为上， 理论对质的在线群内活动，利用QQ平台讨论和解决企业管理中的各种问题，获得了广泛的赞誉。 群与多家专业媒体有合作联系，长期为专业媒体提供案例分析报告与前沿课题研究.曾经或目前与本群 合作的媒体和机构包括武汉人才南方人才中国卫