供电企业人力资源管理浅析.pdfVIP

2009年第 36期 NO．36，2009 (总第 148期) 现 代 企 业 文化 MODERN ENTERPRISECULTURE (CumulativetyNO．148) 供电企业人力资源管理浅析 郑云川，方 颖 (成都电业局新津供 电局，四川新津611430) 摘要：电力行业的市场化改革，使 电力企业逐渐由垄断企 定的进人、调动、工资管理、年度考核等具体的事务性工作层 业向一个真正的市场经营主体转变 ，而电力市场化给供 电企业 面上，人力资源管理的基本理论和方法，如员工绩效考核、岗 带来了管理理念、营销手段、市场支持等方面的挑战。如何应 位研究分析、人员素质测评等基本没有全面系统地采用，或流 对这些挑战，形成供 电企业的核心竞争力，已经成为供 电企业 于形式。在人力资源开发方面，没有树立以人为本的观念，存 必须面临的问题。