管理应该更美好论管理的人文趋势及对策.pdfVIP

Management 企业管理 管理应该更美好 ——论管理的人文趋势及对策 王忠海 (一汽党委宣传部 企业形象策划部 130011） 【摘要】 本文以经济学和社会科学为理论基础，以社会进步和管理发展历史趋势为立论依据，以企业和员工需求为结论 的立足点和落脚点，提出并阐释了人文管理的系统方法。 【关键词】 人文管理 真 善 美 【中图分类号】F 2 7 【文献标识码 】A 【文章编号】1672-7355（2014）12-0181-01 一、什么是人文管理 管理，引入了人的深层次高层次需求、普世价值等管理因素，必 人文管理与目前流行的企业文化管理具有相似之处，甚至 将大大提高人的工作效率，也正好弥补科学管理和现代管理理 可以把人文管理视为企业文化的高级发展形式。本文之所以没