管理与人类幸福一致性论证——基于西方管理学说视角.pdfVIP

总287期第11期 贵州社会科学 V01．287，No．11 013 SocialSciences November．2 2013年11月 Guizhou 管理与人类幸福一致性论证 ——基于西方管理学说视角 夏前龙 施国洪 (江苏大学，江苏 镇江212013) 摘 要：幸福学研究的思潮正在涌入管理学领域，这为构建新的管理哲学理论提供了启示。命题是在 人们对幸福需求日益加深的背景下提出的，基于西方管理学说的视角，从管理哲学的范畴对管理与人类幸福 一致性进行了历史论证与逻辑论证，重新阐释了管理的本质和终极价值，以及幸福实现的归因问题。在此基 础上，建立了管理与人类幸福一致性的模型公式，重新