新员工转正审批表（试行）.docVIP

新员工转正审批表 姓名 部门 职务 入职时间 一、员工转正申请 1、请您阐述试用期间工作任务完成情况及工作中有待改进的方面(业务线员工请说明业绩情况)： 2、能否继续任职的自评意见及下一步工作设想： 二、直属主管评估 请从工作结果及行为表现和工作态度等方面来阐述，您对该员工的评估意见： 三、试用期用人建议（由直属主管填写） □ 表现优秀，建议转正 □ 表现一般，建议降级录用 □ 表现较差，终止试用 □ 建议执行时间： 年 月 日 签名： 日期： 年 月 日 四、转正审批 部门负责人意见： 签名： 日期： 年 月 日 人事行政部意见： 姓名： 入职日期： 转正日期： 入职岗位： 转正岗位： 入职工资： 转正工资： 备注： 签名： 日期： 年 月 日 总经理（总监）审批： 签名： 日期： 年 月 日 说明： 新员工转正审批类型—— 1) 如期转正：完成或明显超越试用期工作目标 ； 2) 降级录用：基本达成试用期工作目标，但有所不足；（降级需要与员工达