领导者的自我监督和自我教育.pdfVIP

维普资讯 2007年第 22期 职 业 圈 NO．22，2007 (总第 74期) ZHIYEQUAN (CumulativetyNO．74) 领导者的自我监督和 自我教育 欧阳日远 (南昌大学法学院思政部，江西 南昌330031) 摘【要】人非圣贤，孰人无过。领导者的良好形象要靠人格力 领导者的过错，自觉遵守纪律受到压制，死板地照章办事反而受 量来维持。在实际工作中，错误是难免的，关键是对待错误所持 到鼓励。集体中可能会形成不信任和相互猜疑的气氛，这必然导 的态度，勇于进行 自我批评，同时必须严格要求 自己，在个人修 致道德上的巨大损失，“小人”心理得到助长，从而将出现追逐价 养上下工夫，做一个谦虚、朴实的好领导。