严把数据质量 搞好企业退出——浅析困难企业退出中的统计工作.pdfVIP

冀建望 近年 来 ，市政 府相 继 出 台 了 出市场 和 企业 整体 分 流 安置 职 消 极 想 法 ：1、企业 的领 导 ，认 为 有 关 国有 特 困企业 整 体 分 流 安 工 和 依 法 退 出市 场 的 “1O8”、 企 业 退 出市 场 是 因为 自己没 干 置 的办法 、三类企 业整体 安置职 “104”号等 文件 的相继 出台 ，是 好 。难 以向职 工交待 ，能维持就 工 和 依 法 退 出市 场 的意 见 以及 市委 、市政 府 洞察 企情 、体 察 民 维持 ，因此态度不够积极 ：2、企 相 关 的配 套 文 件 ，对 资产 质 量 情 、惠及 职 工 而 出 台 的最 有 实 业 各级 管理 人 员 ，对企业 退 出后 差 、债务沉重 、停 产 多年 已无法 效 、最解 决 问题 的好 政 策 ，为我 个人 去 向 问题 有顾 虑 ，因此行 动 存 续 的困难 企业 ，拓 宽退 出通道 市 战略布 局 的调 整和 发 展 ，也 为 不够 积极 ；3、企 业职 工 面对 企 业 使企业彻 底退 出市场 。按 照文件 广 大职 工就 业 、再就 业 提供 了难 退 出市场 的 “最后 晚餐 ”，希望 能 的政策 规定和要 求 ，我 市绝 大部 得 的历史机 遇 。 对拖 欠 自己的工 资 、医药 费等 债 分困难 企业 ，将 在三 年 内陆续q,z “108”、“104”号 文 件 充 分 务 以及 各项福 利 ，尽 可能 多 的给 稳 有序地 退 出市场 。作 为困难 企 体 现 了以人 为本 的原 则 ，提 出了 予 归还和补 偿 。 业 较集 中的行业 ，面对 这样 的形 保 障老龄职工 、关照大龄职工 、 针 对上 述 存在 问题 ，在积 极 势 ，如 何 融 入 企 业 退 出 的全 过 促 动小龄职 工 、照顾 特 困职 工 的 宣讲 退 出政 策 ，统 一思想认识 的 程 ，切 实维 护好 广 大职 工群 众 的 原 则 ，使 困难企业 绝大 多数职 工 基础 上 ，进 一 步加 强统计 工作 显 切 身利 益 ，主动 分 析退 出市场 企 真切 感 受到 了党和 政府 的温 暖。 得 尤 为重 要 。首 先要把 企业 的家 业 实 际状况 ，坚持有针对性地做 但 也应 看到 ，困难 企业 由于 长 期 底搞清 ，将 企业 的各项 资产包 好 统计 工 作 ，严 把 各项 数 据 质 处于停产半停产状态 ，经 营不 括 ：房屋 、土 地 、设 备 、库 存 、长 期 量 ，为 困难 企业 顺利 退 出市 场 提 佳 ，连 年亏 损 ，历史包 袱沉重 。拖 投 资 、应 收 账 款 等 ，要 通 过 细 致 供 重要依据 ，努力维 护社 会稳 欠 的债 务 ，尤其 是拖 欠 职工 的内 的统计 核查 ，如 实披 露 出来 ，做 定 ，显得极 为重 要 。 债 ，包括 欠 发 的工资 、生活 费 、医 为 上级 给与政 策补 贴的依 据 。其 一 、 分 析 新 动 态 。把 握 新 特 药 费、项 目外养老金等不能及 时 次将 企 业拖 欠职 工 的各项债务 点 偿 还 ，造 成 职 lie的情 绪 极 不 稳 统计清楚 ，政策 允许偿还 的债务 在 我 市着 力解 决经 济 危机 定 。从 企 业 领 导 到 ～般 管 理 干 数 据统计 ～定准 确 无误 ，这 是整 影 响、努 力保 持经 济又 好 又快 发 部 ，从普通 职 工 到退休 职 工 的不 个 困难 企业 退 出能 否顺 利 实施 展 的关键 时期 ，有关 困难 企业 退 同层 面 ，普遍 存 在着 各种 各样 的 操作 的关键所 在 。 因此 ，统 计人 统计科学与实践 ／2009／6 员 要 有 高