公司的绩效的综合评价研究48891.docVIP

内容摘要：从不同的角度对上市公司经营业绩进行评价，需要设计不同的评价系统。本文从评价的目的、评价的指标体系以及评价的方法三个方面，对上市公司经营业绩的内部评价和外部评价进行了比较分析，以期对建立上市公司经营业绩评价系统有所帮助。 　　关键词：上市公司 经营业绩 内部评价 外部评价 　　 　　随着我国证券市场趋于规范和投资者的成熟，企业和投资者越来越关注对上市公司经营业绩的评价，但是他们出于不同的目的，对业绩评价有不同的要求，相应地，业绩系统也需要从不同的角度来设计。本文将对上市公司经营业绩的内部评价和外部评价进行比较，分析其评价系统的差别，其中内部评价从上市公司高级管理人员的角度对公司所作的业绩评价，外部评价是指从外部利益相关者(重点为外部投资者)的角度对上市公司所作的业绩评价。 　　 　　评价的目标比较 　　 　　上市公司经营业绩内部评价的目标 　　上市公司经营业绩内部评价的目标是控制管理过程，掌握和检核上市公司经营业绩，并通过结果的反馈，发现问题、分析和找出原因、及时采取措施，实现业绩的提升和上市公司管理改善，从而增强上市公司竞争力。 　　有效的经营业绩内部评价可以让所有者能够快速、全面地了解掌握上市公司的经营状况和发展趋势；可以让经营者集中精力于那些对上市公司的生存、发展有关键作用的信息和数据，有利于正确引导上市公司的经营行为，提高竞争实力；可以促使上市公司对