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城市外来农民工就业质量的影响因素研究 ——以南京市为例 谢 勇 （南京农业大学 公共管理学院，江苏 南京 210095） 摘要：文章以南京市的外来农民工为例，从劳动合同的签订、就业的稳定性以及工资水平等三个方面，通过实证研 究分析了农民工就业质量的影响因素。发现在受教育程度、接受培训的状况以及技能水平等人力资本方面具有优势 的农民工，其就业的质量也较高。良好的社会资本有助于增强农民工的工作稳定性，但是对于劳动合同的签订以及 工资水平没有显著的、积极的作用。而身体因素对于农民工就业质量的影响有限。 关键词：农民工；就业质量；人力资本；社会资本 一、引言 自从上个世纪80年代末以来，随着我国各种限制农村劳动力流动的政策开始放宽以及区域差距、 城乡差距的不断扩大。农村劳动力开始大规模跨区域向城市流动并引起了社会各界的普遍关注，也 逐渐成为学术研究的热点。 几乎所有的相关研究均表明，外来农民工在城市的劳动力市场中处于不利地位，就业质量很低： 他们大量集中于以体力劳动为主、技术含量相对较低的建筑业、